Руководство Уральского турбинного завода (УТЗ, входит в группу РОТЕК) в ближайший год планирует доукомплектовать штат сотрудников на 300 человек. Как рассказал генеральный директор Дмитрий Изотин, всего на предприятии работает около 1,2 тысяч человек.
«Сейчас на заводе работает 1 тысяча 200 человек, в ближайший год планируем принять на работу еще 300 человек различных специальностей. Работников мы ищем по всей стране, оказываем непосредственную помощь с поиском и предоставлением жилья, у нас также действует программа компенсации оплаты съемного жилья», — рассказал Изотин.
На ключевые дефицитные специальности действует несколько программ по обучению, реализованных совместно с ведущими учебными заведениями, практическое обучение при этом проводится непосредственно на производстве УТЗ. С 1 июля различным группам специалистов был поднят оклад до 28%, а премиальная часть увеличена с 30% до 60%.
«Сейчас основные производственные рабочие с учетом новых окладов и повышенной премии у нас зарабатывают в среднем около 100 тысяч рублей. Зарплата у наших сотрудников выше средней по региону», — рассказал гендиректор УТЗ.
Помимо этого, предприятие сотрудничает с Уральским федеральным университетом (УрФУ, кафедра «Турбины и двигатели»), студентам которого преподают ведущие конструкторы и руководители УТЗ. Как заявили руководители завода, студентам-практикантам в следующем году планируют начать выплачивать зарплаты.