Александр Темнышев: «Массовых сокращений не будет» Состоялась очередная традиционная встреча заместителя генерального директора по правовой и кадровой политике Александра Темнышева с коллективом филиала «Улан-Удэнский энергетический комплекс».
Мероприятие началось с небольшого доклада Александра Темнышева. В своём выступлении он подвёл краткие итоги прошедшего 2014 года и обозначил планы на будущее. При этом подчеркнул важность проделанной работы в социальном направлении.
— Несмотря на непростое финансовое положение компании, руководство ОАО «ТГК-14» выполняет обязательства в полном объеме, — отметил в Александр Темнышев. — Сохранение всех социальных гарантий в условиях кризисного года это наша цель. Никаких массовых сокращений на предприятии не планируется, уменьшение численности персонала может привести к снижению надежности энергоснабжения.
Александр Темнышев особо подчеркнул, что компания работает в режиме «жесткой экономии» и от каждого филиала потребуется поиск внутренних резервов для сохранения стабильности на предприятии. Он также сообщил, что 25 февраля были проведены коллективные переговоры с профсоюзными организациями по внесению изменений в действующий Коллективный договор. Выдвинутые Администрацией предложения были согласованы комиссией по коллективным переговорам.
— В течение двух предыдущих лет руководству ОАО «ТГК-14» удалось увеличить заработанную плату рабочих почти на 29%, — подчеркнул Александр Темнышев. — В этом году компания продолжит поэтапную реализацию Соглашения, предусматривающего доведение минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда к 1 июля 2015 года до уровня Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2013−2015 гг.
В тоже время, Александр Темнышев особо подчеркнул важность ответной поддержки со стороны каждого сотрудника компании и сплоченной работы всего коллектива.
— Работать как единый механизм — наша первостепенная задача, — обратился к сотрудникам Александр Темнышев. — Ответственность, профессионализм, дисциплинированность — непременные качества, которыми должен обладать каждый энергетик. От этого зависит эффективная работа всего предприятия.
Во время встречи председатель ППО филиала «Улан-Удэнский энергетический комплекс» Ольга Горбова отметила, что ОАО «ТГК-14» — это стабильная компания в Бурятии и Забайкальском крае. Все социальные гарантии, взятые компанией на себя, выполняются. Ольга Горбова также призвала коллег к ответственному исполнению своих должностных обязанностей.
