Оценка и обеспечение корпоративной безопасности объектов нефтепродуктообеспечения на вверенной территории, включая проверку контрагентов, комплексные осмотры АЗС и нефтебаз и контроль физической защиты, а также подготовку информационно-аналитических материалов. Требуется опыт 3–6 лет и знание законодательства в части хищений и незаконного оборота нефтепродуктов. Зарплата от 87 000 ₽ и ДМС.
Организация и контроль корпоративной безопасности направлены на снижение предпринимательских рисков организаций, сбор и анализ информации для прогнозирования угроз, а также обеспечение информационной, физической и инженерно-технической защиты объектов. Требуется высшее образование и опыт руководящей работы в правоохранительных органах или корпоративной безопасности не менее 2 лет. ДМС, годовая премиальная выплата и ежегодная индексация заработной платы.
Организация процессов оценки и развития персонала, включая проведение аттестаций, независимой оценки квалификаций и исследование вовлеченности, а также сопровождение договоров и оформление документов в корпоративных IT-системах. Требуется опыт в управлении персоналом от 1 года и высшее образование по «Управление персоналом» или «Менеджмент». Зарплата от 74 000 ₽, ДМС и ежегодная индексация.
Обслуживание и консультирование посетителей на АЗС, прием оплаты и товаров, выкладка и участие в инвентаризациях, а также соблюдение стандартов обслуживания и кассовой дисциплины. Опыт не обязателен. Зарплата от 70 000 до 75 000 ₽ и сменный график 2/2 день и ночь.
Технолог 1 категории анализирует работу механизированного фонда скважин и причин отказов, контролирует запуск после ТРКС и вывод на режим, а также готовит предложения по повышению эффективности добычи на Возейском месторождении. Требуется опыт технолога от 1 года и профильное высшее образование. Зарплата 175 000 ₽, ДМС включая стоматологию.
Обслуживание клиентов на АЗС или в зоне фудтрака и кассовые операции, а также поддержание порядка и ведение отчетности в летний сезон 2026 года. Опыт не требуется, важны ответственность и вежливое общение. Зарплата от 3 300 до 6 000 ₽, предусмотрена развозка из Боровичей и Окуловки или компенсация платного проезда.
Обслуживание клиентов на АЗС, продажа топлива и сопутствующих товаров, кассовые операции и работа в зоне кафе с ведением отчетности и поддержанием порядка. Опыт не требуется, ответственность и вежливость обязательны. Работа на летний сезон 2026 года, заработная плата от 5 000 до 6 500 ₽. Предусмотрена развозка из Великого Новгорода и компенсация платного проезда по трассе.
Обслуживание клиентов на АЗС и продажа топлива и сопутствующих товаров, включая работу с кассой, зону кафе и поддержание порядка. Опыт не требуется, ответственность и доброжелательность обязательны. Зарплата от 60 000 до 95 000 ₽ и ДМС со стоматологией через 3 месяца.
Обслуживание клиентов на АЗС и работа с кассой, а также в зоне кафе с приготовлением выпечки, френч-догов и напитков, поддержание порядка и ведение отчетности. Опыт не требуется, важны ответственность и доброжелательность. Зарплата от 60 000 до 95 000 ₽. ДМС со стоматологией через 3 месяца и корпоративная развозка на такси из Окуловки и Боровичи.
Контроль соблюдения требований охраны труда и производственной безопасности, сопровождение газоопасных работ и проверка условий на рабочих местах, включая сбор и передачу информации и анализ проб воздуха. Требуются профильное высшее образование «Техносферная безопасность» и переподготовка по охране труда. Зарплата от 64 000 до 65 000 ₽, ДМС со стоматологией.
Развитие сети АЗС и координация проектов по приобретению и строительству объектов нефтепродуктообеспечения, включая анализ целесообразности и подготовку информационно-аналитических материалов для руководства. Опыт работы в развитии сети HoReCa от 3 лет и высшее профессиональное образование. Конкурентный уровень зарплаты и социальный пакет.
Развитие продаж смазочных материалов в B2B-сегменте: подготовка и согласование планов, ценовой политики, коммерческих предложений, переговоры и договоры, контроль дебиторской задолженности, а также технический подбор продукции и расчет экономического эффекта по потребностям клиентов. Требуются активные B2B-продажи от 2–3 лет и готовность к командировкам. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и оформляется официально по ТК РК.
Организация и управление работой аптечного учреждения при АЗС, включая планирование деятельности, ресурсное обеспечение, закупки и выполнение контрольных показателей. Требуются высшее образование (специалитет) или среднее профессиональное образование и стаж по специальности «Фармация» не менее 2 лет. Зарплата от 90 000 ₽ и ДМС.
Осуществление фармацевтического консультирования и розничного отпуска лекарственных препаратов на АЗС №50421 в Московской области, Каширский район, 116 км автодороги «Москва-Дон», включая подготовку помещения аптеки и выкладку товара. Требуется среднее профессиональное образование по «Фармация» и готовность к многозадачности. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС.
Обслуживание клиентов на АЗС и в кафе, включая продажи топлива и сопутствующих товаров, расчёты на кассе и ведение простой отчётности. Опыт не требуется. Оклад 70 000–80 000 ₽ и ДМС со стоматологией через 3 месяца.
Обслуживание клиентов на АЗС и кассовые операции с продажей топлива и сопутствующих товаров, а также работа в зоне кафе и ведение отчетности. Опыт не требуется, важны ответственность и обучаемость. До 100 000 ₽ и ДМС со стоматологией через 3 месяца, плюс корпоративная развозка от м. Дыбенко.
Обслуживание клиентов на АЗС, кассовые операции и работа в зоне кафе с поддержанием порядка и ведением отчетности. Опыт не требуется, важны ответственность и доброжелательность, готовность работать в команде. Зарплата от 75 000 до 100 000 ₽ и ДМС со стоматологией через 3 месяца, а также корпоративная развозка на такси.
Стратегия и внедрение моделей управления запасами МТР на производственном предприятии, включая IBP, интеграцию снабжения и логистики, категоризацию запасов и контроль KPI. Требуется опыт от 8 лет в логистике и управлении запасами. Оформление в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» и ДМС.
Разработка и внедрение систем оплаты труда, премирования и грейдирования с расчетами ФОТ и план-факторным анализом, а также аналитическая обработка больших массивов данных и обоснование изменений в штатном расписании. Требуются высшее профильное образование и профильный опыт от 3 лет с продвинутым Excel. Программа ДМС и годовой бонус по результатам деятельности.
Управление проектами и координация кросс-функциональных команд с разработкой проектной документации, контролем сроков и бюджетов, а также анализом бизнес-процессов и инициативами по развитию бизнеса. Требуются высшее образование, знание методологий управления проектами и опыт самостоятельной реализации проектов. Официальное оформление и график 5/2.
Показаны записи 141-160 из 422