Проектирование АСУ ТП промышленных объектов: разработка проектной и рабочей документации на ПТК и АСУ ТП по ГОСТ серий 21 и 34, выпуск заданий заводу-изготовителю и участие в согласованиях, включая командировки для сбора исходных данных и авторского надзора. Требуется опыт 3–6 лет и владение EPLAN на уровне опытного пользователя, высшее техническое образование и готовность к командировкам. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.
Разработка прикладного ПО ПТК и участие в наладке АСУ ТП от предпроектного обследования до заводских приемочных испытаний и шеф-монтажных работ. Обязательны знания принципов АСУ ТП и МЭК 61131 FBD и ST, а также готовность к командировкам. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с кандидатом.
Разработка проектной и рабочей документации для ПТК и АСУ ТП промышленных объектов управления по ГОСТ 21 и 34, включая задания заводу-изготовителю на шкафы и техническую поддержку интеграторов. Опыт проектирования АСУ ТП от 3 лет и уверенное владение EPLAN. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, возможны командировки.
Разработка прикладного ПО и выполнение наладки и испытаний для АСУ ТП, включая ПТК и SCADA, проектную документацию, отладку, заводские приемочные испытания и шеф-монтажные работы. Требуются знание принципов АСУ ТП и языков МЭК 61131 FBD, ST, а также готовность к командировкам.
Проектирование и наладка систем управления компрессорными установками от предпроектного обследования и разработки ТЗ до шеф-монтажа и пусконаладки, включая разработку прикладного ПО ПТК и SCADA. Необходим опыт выполнения ПНР систем управления компрессорных установок и знание технологических процессов. Оклад обсуждается индивидуально.
Разработка и проведение работ по наладке и испытаниям систем управления газотурбинных установок, включая сбор исходных данных, подготовку проектной документации, разработку прикладного ПО ПТК и выполнение шеф-монтажных и пусконаладочных работ. Обязателен опыт ПНР систем управления ГТУ и знание технологических процессов. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Показаны записи 1-6 из 6