Заработная плата
от 101 000 до 114 000 ₽
Город
Кирово-Чепецк
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- контроль ведения технологического процесса
- учет и анализ отклонений от норм технологического режима
- разработка мероприятий по снижению количества технологических отклонений, повышению качества продукции и стабилизации технологических процессов, по достижению установленных нормативов в области охраны окружающей среды
- высшее (химическое) образование
-
полный соц.пакет: корпоративная ясельная группа, выделение путевок в санатории на выбор (ежегодно), детские лагеря, бесплатное обслуживание в корпоративном стоматкабинете, возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам;
-
для иногородних производится компенсация аренды жилья;
- для работников из г. Кирова - доставка на работу и обратно;
- отсрочка от мобилизации.
В Мурманске требуется инженер АСУ ТП для обеспечения надежной работы систем автоматизации Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС, технического обслуживания, контроля подрядчиков и приемки новых систем. Требуется высшее техническое образование, знание нормативно-технической документации, опыт работы приветствуется. Предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство в ПАО "ТГК-1", социальный пакет, ДМС, обучение и карьерный рост.
Нужен специалист с высшим экономическим или техническим образованием и опытом работы от 3 лет для организации системы внутреннего контроля и управления рисками в Иркутске. Обязанности включают разработку локальных нормативных актов, координацию структурных подразделений, анализ отчетности, мониторинг процессов, проведение обучения и взаимодействие с внешними аудиторами. Работа в офисе, полный день, зарплата 100 000–120 000 ₽.
Работа в Тольятти на насосных станциях с обслуживанием оборудования, регулировкой режимов, пуском и остановкой двигателей насосов, обходами. Требуется среднее или средне-специальное образование, опыт не обязателен. График 2/2, конкурентная оплата от 52 558 ₽, ежегодная индексация, соцпакет (ДМС, помощь, подарки, путёвки), обучение, наставничество и карьерный рост.
В Нерюнгри открыта вакансия автослесаря - моториста в АО ХК "Якутуголь" с опытом от 1 года и средним специальным техническим образованием. Обязанности: диагностика и ремонт карьерной техники, включая буровые станки, дробильно-сортировочные установки, экскаваторы и самосвалы. График 5/2, оформление по ТК РФ, белая зарплата от 107000 до 118000 ₽, спецодежда и СИЗ, возможность повышения квалификации. Требуется удостоверение автослесаря 4 разряда и выше.
В Кирово-Чепецке открыта вакансия с полным рабочим днем, без опыта работы, для ведения технологического процесса. Требуется среднее общее образование. Возможен прием учеником с зарплатой 48 000 руб., последующим присвоением профессии. Предоставляются льготное пенсионное обеспечение, спецпитание, обучение за счет предприятия, стоматкабинет, детские путевки, корпоративные ясли, компенсации ипотеки и аренды жилья, отсрочка от мобилизации.
Требуется старший экономист для формирования и контроля исполнения бюджета, расчета стоимости услуг и себестоимости продукции в Кирово-Чепецке. Необходим высшее экономическое образование, опыт работы от 1 года, продвинутый уровень Excel, знание бухгалтерского учета и системы 1С (желательно ERP). Полный соцпакет, корпоративные ясли, санатории, детские лагеря, компенсация ипотеки и аренды, доставка из Кирова.
Требуется специалист с высшим экономическим образованием и опытом от 1 до 3 лет для составления регламентов, анализа бизнес-процессов и оптимизации управленческой и бухгалтерской отчетности, работы с 1С (ЕРП желательно), Excel и PowerPoint. В Кирово-Чепецке предлагают полный соцпакет, компенсацию аренды для иногородних и корпоративные льготы, включая ясли, санатории и детские лагеря. Работа в полном дне.
В Перми требуется заместитель директора по персоналу с опытом от 6 лет, из них не менее 3 лет на позиции HR-директора в крупных производственных компаниях. Обязанности включают руководство Службой персонала, подбор и адаптацию, C&B, T&D, HR-аналитику, управление мотивацией и затратами на персонал, развитие корпоративной культуры. Предоставляются оформление по ТК, ДМС, компенсация жилья при переезде, обучение и бесплатная парковка.