Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
- контролировать качество дизайн-решений на всех этапах (от исследований до реализации);
- проводить оптимизацию рабочих процессов (дизайн-системы, коллаборации с разработкой);
- проводить инициацию и интерпретацию UX-исследований (юзабилити, CJM, интервью);
- тестировать гипотезы и проводить исследования для выбора наиболее эффективных решений;
- создавать концепции, wireframes, макеты и интерактивные прототипы для новых функций или улучшения существующих;
- проводить презентации дизайн-решений и обоснование решений перед командой;
- принимать участие в продуктовых и кросс-функциональных инициативах;
- принимать участие в Agile/Scrum-процессах: планирование спринтов, стендапы, демонстрации результатов;
- отслеживать тренды в дизайне и технологиях, внедрять лучшие практики.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы от 2 лет;
- имеете опыт работы с UX/UI (юзабилити, дизайн-системы, прототипирование, исследования);
- знаете технические основы (ограничения платформ, работа с разработчиками);
- имеете опыт проведения презентаций решений;
- имеете опыт работы с инструментами Figma, Miro, Jira.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис.Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, который радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.