Заработная плата
не указана
Город
Бузулук
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Оформление командировок работником;
- Подготовка проектов договоров материальной ответственности;
- Проверка корректности составления и соблюдения графика отпусков;
- Подготовка необходимых документов для оформления пенсии работникам:
- Обеспечение сохранности и учета документов. Подготовка первичных документов для сдачи в архив, формирование описи, согласно номенклатуре дел;
- Оказание консультативной помощи работникам в области кадрового администрирования:
- Соблюдение законодательства РФ в области защиты персональных данных.
-
Высшее образование – программы бакалавриата по профилю работы или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации в области управления персоналом.
-
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- Опытный пользователь пакета MS Office, 1С ЗУП.
- Достойный уровень заработной платы;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность карьерного роста
- Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
- Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Вакансия предполагает ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с СФР и госорганами, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и подготовку отчетности. Требуется высшее образование по "Управлению персоналом" или профессиональная переподготовка, опыт от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и программами учета. Условия включают работу в крупной компании в Братске, социальный пакет и возможности профессионального роста.
Ищется Старший специалист по кадрам с опытом 3-6 лет для работы в Краснодаре на полный день. Обязанности включают ведение внутреннего резерва кадров, организацию оценки и развития компетенций резервистов, участие в hr-проектах. Требуется высшее образование в области управления персоналом, проактивность, отличные коммуникативные навыки, опыт работы с HR-аналитикой и ПК. Предлагается срочный трудовой договор, профессиональный рост и социальные гарантии.
В Бузулуке требуется ведущий специалист отдела кадров с опытом от 3 до 6 лет для ведения кадрового делопроизводства, оформления командировок, подготовки договоров и документов для пенсии, а также консультирования работников. Требуется высшее образование, знание трудового законодательства, опыт работы с MS Office и 1С ЗУП. Предлагается официальное трудоустройство, соцпакет и карьерный рост.
Обязанности включают обеспечение комплектования кадрами двух юридических лиц, разработку программ адаптации и удержания работников, организацию корпоративных мероприятий и реализацию плана обучения и развития персонала, включая работу с кадровым резервом. Требуется уверенное владение ПК (офисные приложения, 1С, системы электронного документооборота), высшее образование, опыт от 3 до 6 лет, работа на нефтеперерабатывающих предприятиях в Петропавловск-Камчатский.
Требуется специалист по подбору персонала с 1-3 годами опыта, высшим образованием или переподготовкой в области "Управление персоналом". Обязанности включают организацию полного цикла подбора, проведение телефонных интервью (от 50 в день), подготовку отчетов и ведение базы кандидатов. Требуются коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление и энергичность. Работа в Томске, полный день, официальное трудоустройство, ДМС, комфортный офис.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для работы в Хабаровске, в нефтесбытовой компании. Обязанности включают активный поиск кандидатов, работу с внешними контрагентами и участие в корпоративных мероприятиях. Требуется высшее образование, навыки работы с компьютерными программами и коммуникабельность. Предлагается официальное трудоустройство, белая зарплата, график 5/2, медстраховка и дополнительные премии.
Обеспечение бесперебойной работы систем очистки сточных вод, мелкий ремонт и контроль основных узлов КОС минимум 4 раза в сутки, при увеличении объема сточных вод — каждые 2 часа. Желательно среднее специальное техническое образование. Предлагаются стабильная белая зарплата с премированием, профессиональное обучение, карьерный рост, гарантии и компенсации по законодательству РФ, ДМС, сменный график работы. Работа во Владивостоке.
