Заработная плата
от 132 000 до 168 000 ₽
Город
Уватский район
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Вахтовый метод
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного проекта!
Мы ищем энергичного и ответственного машиниста газотурбинных установок, который готов внести свой вклад в развитие одного из самых перспективных нефтяных проектов России.
Условия оплаты:
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая регулярно.
- Дополнительные премии за успешное выполнение задач и инициативность.
- Обеспечение специальной одеждой.
- Организация питания и проживания.
График работы:
- Вахтовый метод работы.
- Ночные смены.
- Рабочий день длится 11 часов.
- Работа на месте работодателя.
Обязанности:
- Эксплуатация и контроль работы газотурбинных установок.
- Проведение регулярных осмотров и технического обслуживания оборудования.
- Обеспечение бесперебойной работы установок и своевременное устранение неисправностей.
- Ведение оперативной документации и отчетности в зоне ответственности машиниста ГТУ.
Требования:
- Желание обучаться и развиваться в области эксплуатации газотурбинных установок.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Готовность работать вахтовым методом и в ночные смены.
- Без опыта работы, но с большим желанием учиться и расти профессионально.
Преимущества работы у нас:
- Социальный пакет и компенсация проезда до места работы.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Работа в стабильной компании, являющейся лидером в своей отрасли.
О компании: ООО «РН-Уватнефтегаз» — это динамично развивающееся предприятие, на 100% принадлежащее ПАО «НК «Роснефть». Мы занимаемся разведкой и добычей углеводородов в Тюменской области и других регионах. Наша компания активно поддерживает социальные программы и вносит значительный вклад в экономическое развитие региона. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, работающих над реализацией Уватского проекта!
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется Старший рекрутер с более чем 6-летним опытом для комплектования штата в Нижнекамске, включая точечный подбор специалистов и участие в HR-мероприятиях. Обязанности включают формирование и анализ отчетности по подбору, развитие профессиональных навыков, использование рекрутинговых инструментов, ведение переговоров и выстраивание доверительных отношений. Предлагается конкурентная зарплата, премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Требуется маляр 5 разряда с опытом работы от 1 до 3 лет для высококачественного окрашивания поверхностей и отделки в Тюмени. Работа вахтовым методом (30/30), с оплатой от 112 000 до 160 000 ₽ за вахту. Обязанности включают использование различных лакокрасочных материалов и наладку малярных механизмов. Предоставляются бесплатное питание, компенсация проезда и дополнительное медицинское страхование.
Требуется пескоструйщик 4 разряд (антикоррозийщик) с опытом 1-3 года для работы в Тюмени по вахтовому методу. Обязанности включают подготовку и очистку сложных поверхностей, удаление ржавчины и загрязнений, настройку установок и контроль качества. Предлагается официальная “белая” зарплата от 100 424 до 141 938 ₽, социальные гарантии, бесплатное питание, спецодежда и проживание в вахтовых комплексах.
Опыт работы от 5 лет, высшее профессиональное образование (инженерно-техническое или экономическое), знание MS Office (Word, Excel), SAP R/3, ТИС Добыча. Обязанности включают планирование капитальных вложений, формирование стоимости объектов, управленческой отчетности, контроль затрат и финансирования, участие в приемке работ и анализ отклонений. Работа в нефтедобывающем обществе ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени, пятидневная неделя, социальные льготы и премии.
Вакансия предполагает ведение технологического процесса и контроль работы оборудования на установках 2 категории по переработке нефти, газа, обслуживание насосов, пуск и остановка электродвигателей, проверка предохранительных устройств и уровнямеров. Требуется опыт от 1 года, среднее профессиональное образование и удостоверение оператора технологических насосов. Работа в Уватском районе вахтовым методом с проживанием в комфортабельном общежитии, бесплатным питанием и социальными льготами.
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование или профессиональная переподготовка в области добычи нефти и газа, обучение на оператора добычи 3-6 разряда, знание технологического процесса, владение Microsoft Office и системами нормативных баз. Обязанности включают планирование, управление бригадой, контроль выполнения планов, организацию безопасных работ и снижение рисков. Вахтовый метод (30/30).
