Заработная плата
не указана
Город
Нижнекамск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Чем предстоит заниматься:
- Проводить техническое освидетельствования оборудования: проведение наружных/внутренних осмотров, проведение генеральных гидравлических испытаний).
- Заниматься проведением надзора: участие в целевых комплексных проверках (проверка оборудования на соответствие требованиям промышленной безопасности).
- Контролировать проведения ЭПБ (экспертизы промышленной безопасности) - проверка готовности оборудования и проверка заключения.
Что мы ожидаем:
- У вас высшее техническое образование.
- Обладаете базовыми знаниями по работе с механическим оборудованием (сосуды, аппараты, трубопроводы, резервуары).
- Владеете Excel на базовом уровне, будет преимуществом если Вы владеете Visio, Автокад, SAP.
Что мы предлагаем:
- Локация - г. Нижнекамск.
- При переезде в г. Нижнекамск предоставляется релокационный пакет.
- Стабильность: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Надежность: гарантия безопасности на каждом объекте.
- Возможности: участие в реализации знаковых проектов.
- Развитие: работа в команде лучших специалистов, меняющих индустрию.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет в подборе персонала для управления подбором в ПАО «Россети Московский регион». Обязательное высшее образование (психология/управление персоналом), навыки массового подбора, составления «продающих» вакансий и межличностного общения. Предлагается оформление по ТК РФ, оклад + премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, учет трудовых книжек, изменение персональных данных, работу с кадровыми базами данных (1С. ЗУП 8.3), подготовку отчетности и консультации по трудовому законодательству. Требуется высшее образование, знание трудового законодательства, опыт от 1 до 3 лет, хорошее владение ПК. График: пн-чт 9.00-17.45, пт 9.00-16.30, Москва.
Требуется Старший рекрутер с опытом 5+ лет для полного цикла поиска и подбора персонала, взаимодействия с нанимающими менеджерами, проведения скрининга и собеседований, а также формирования отчетности. Необходимы сильные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. Локация — Нижнекамск, предлагается развитие, цифровые решения, премии и социальные программы.
Требуется Старший рекрутер с опытом от 3 до 6 лет для полного цикла поиска и подбора персонала в Нижнекамске, включая размещение вакансий, активный поиск, скрининг, проведение собеседований и взаимодействие с нанимающими менеджерами. Необходимы навыки работы с отчетностью, управление рекрутерами, сильные коммуникативные навыки, ответственность и ориентация на результат. Предлагается развитие, современные цифровые решения, премии, релокационный пакет, ДМС и социальные программы.
Требуется Старший рекрутер с опытом от 5 лет, умеющий осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала, взаимодействовать с нанимающими менеджерами и формировать отчетность. Необходимы сильные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме. Работа в Нижнекамске в компании-лидере топливно-энергетического комплекса с возможностями развития, цифровыми решениями и социальными программами.
Опыт работы от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, нормативных актов и основ кадрового делопроизводства. Ответственность за ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, доплаты, график, отпуска, командировки, больничные). Навыки работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), а также 1С или SAP. Стрессоустойчивость, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействие с ОЦО.
Требуется специалист с опытом подбора персонала от 3 лет для обеспечения укомплектованности ключевых подразделений, проведения интервью, адаптации новых сотрудников и организации обучений на производственном предприятии в Кстово (Нижний Новгород). Необходимы коммуникативные способности, умение работать в многозадачности и уверенное владение ПК. Предлагается полный рабочий день, корпоративный транспорт, соцпакет, ДМС, обучение и карьерное развитие.
