Заработная плата
не указана
Город
Липецк
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Удаленная работа
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой решений на технологическом стеке c#/.net и SharePoint и их поддержкой на всем жизненном цикле;
-
Взаимодействием с различными участниками команды, включая смежные направления, тестирование, devops, бизнес и т.д.;
-
Поддержка, консультация пользователей и решение обращений в ITSM системе.
Для нас важно:
- Глубокие знания и опыт коммерческой разработки на C#;
- Уверенные знания и коммерческий опыт работы с C# и .NET (Core/Framework);
- Уверенное владение технологиями JavaScript, TypeScript, React;
- Навыки работы с реляционными СУБД (MS SQL Server/PostgreSQL/MySQL), опыт написания запросов и оптимизации производительности;
- Навыки работы с существующими системами, рефакторинга и оптимизации кода;
- Опыт работы с брокерами сообщений (kafka).
Преимуществом будет:
- Опыт работы с SharePoint (2016/2019/SE), а именно понимание архитектуры, интеграция .NET-приложений с SharePoint через API, базовые администрирование и кастомизация;
- Опыт работы с PowerShell. Опыт применения инструментов AI в работе.
Работа в группе НЛМК - это:
- ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и страховка для путешественников;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративное питание: частичная компенсация стоимости;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Бесплатные консультации юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога, финансового советника и других специалистов;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- 3 дополнительных дня отдыха;
- ИТ-комьюнити и внутренние сообщества по интересам;
- Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
- Бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа поощрения сотрудников.
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Машинист грейферного перегружателя (Fuchs, Atlas) в Орле с опытом от 1 до 3 лет и удостоверением тракториста-машиниста категории D. Обязанности включают работу на подаче/уборке лома, погрузку/разгрузку ломовозов и сортировку металлолома. Предлагается сменный график 2/2, оформление по ТК РФ, высокая зарплата от 70 000 ₽, соцпакет, обучение, корпоративные льготы и программы развития.
Требуется медицинская сестра/медицинский брат для работы в Фельдшерском здравпункте в Старом Осколе. Необходим опыт работы от 1 до 3 лет, среднее профессиональное медицинское образование, сертификат по специальности "Сестринское дело" и уверенное владение ПК. Обязанности включают контроль деятельности здравпункта, проведение осмотров и ведение медицинской документации. Официальное трудоустройство, корпоративные скидки и возможность обучения дополнительным навыкам.
Без опыта работы, полный день в Липецке, предлагается вакансия Токаря с оплатой от 71 000 до 139 000 ₽. Требуются свидетельство/удостоверение или профильное образование, соблюдение правил безопасности. Обязанности включают токарную обработку деталей на универсальных станках, погрузочно-разгрузочные работы, поддержание порядка. Компания предоставляет гарантии по ТК РФ, ДМС, корпоративные льготы и профессиональную подготовку.
Вакансия в ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр в Мытищах требует механика с опытом от 3 лет, знанием устройства а\м КАМАЗ\МАЗ и профильным образованием. Обязанности включают ремонт и техническое обслуживание автотранспорта, организацию работ, составление планов и заявок, предрейсовый контроль. Работа вахтовым методом 15/15 с бесплатным общежитием, возможностями развития, социальными льготами и корпоративной культурой.
Требуется старший эксперт (СМР) с опытом от 3 до 6 лет для организации проработки инвестиционных проектов, разработки предпроектной документации, оценки объемов и бюджета строительно-монтажных работ, работы с рисками и аудита решений. Необходимы высшее образование (ПГС/техническое), знание нормативной документации, навыки анализа, оптимизации и разработки технических заданий, а также опыт работы с Excel и AutoCAD.