-
В области формирования объемов переданной электроэнергии по сетям РЭС, анализа и урегулирования разногласий с энергосбытовыми компаниями зоны действия РЭС, а также формирование акта учета перетоков со смежными сетевыми организациями в зоне действия РЭС: Вести работу в программном комплексе по формированию полезного отпуска электроэнергии.
-
Вносить информацию в базу данных по юридическим и приравненным к ним лицам и её актуализация. Вносить в базу данных поступающие замены приборов учета э/энергии по юридическим и приравненным к ним потребителям; Вносить информацию в базу данных по точкам поставки и её актуализация.
-
Формировать сведения об объемах переданной электроэнергии по сетям в зоне обслуживания РЭС и их согласование с подразделением сбытовой компании, находящимся на территории РЭС.
-
Участвовать в организации сопровождения программного комплекса, обеспечивающего процесс формирования балансов и объемов передачи электроэнергии по РЭС;
-
Проводить сбор и проверку технической документации представляемых потребителями по вновь вводимым в эксплуатацию объектам и внесения изменений в существующий перечень точек отдачи электроэнергии; в области организации учета электроэнергии и выполнения мероприятий по техническому контролю и обслуживанию приборов и систем учета электроэнергии: Подготавливать предложения для включения в графики калибровки, поверки приборно-инструментального парка, а также приборов и систем учета по РЭС.
-
Лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
-
Прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
-
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
-
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
-
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
