- Совместно с мастером участка должен организовывать плановый капитальный и текущий ремонт, а также эксплуатацию оборудования распределительных сетей участка.
- Осуществлять непрерывный надзор и непосредственное руководство работой или выполнение ее этапов в случаях предусмотренных Правилами.
- Проверять исправность применяемых приспособлений, инструмента, средства индивидуальной защиты. Проводить оперативное обслуживание ТП 10/0.4 кВ, РП, ВЛ, ПС, согласно указаний, утвержденных главным инженером.
- Подготавливать рабочие места, допускать бригаду к работе, вести надзор за работающими.
- Вести соответствующую оперативную и техническую документацию. Выполнять отдельные разовые поручения непосредственного или вышестоящего руководства. Вести постоянный контроль за техническим состоянием ВЛ и ТП в зоне своей деятельности (п. 1.5.3 ПТЭ).
- Должен четко знать и выполнять требования ППБ, соблюдать противопожарный режим на объекте, не допускать действий, которые могут привести к пожару или возгоранию.
- Участвовать в организации работ по снижению потерь электрической энергии в электросетях участка.
-
Лица, имеющие среднее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта и эксплуатации распределительных сетей и стаж работы в должности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда не менее 1 года.
-
Прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, прошедшие проверку знаний Правил охраны труда и имеющих удостоверение о допуске к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже 3, удостоверение о допуске к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.
-
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
-
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
-
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
