Специалист по подбору и адаптации персонала

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.

Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет в подборе персонала для управления подбором в ПАО «Россети Московский регион». Обязательное высшее образование (психология/управление персоналом), навыки массового подбора, составления «продающих» вакансий и межличностного общения. Предлагается оформление по ТК РФ, оклад + премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.

Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, учет трудовых книжек, изменение персональных данных, работу с кадровыми базами данных (1С. ЗУП 8.3), подготовку отчетности и консультации по трудовому законодательству. Требуется высшее образование, знание трудового законодательства, опыт от 1 до 3 лет, хорошее владение ПК. График: пн-чт 9.00-17.45, пт 9.00-16.30, Москва.

Обязанности включают поиск и подбор персонала, проведение интервью, участие в мероприятиях и размещение вакансий. Требуется образование не ниже среднего профессионального (желательно психология, социология, управление персоналом), опыт работы от 1 до 3 лет, навыки делового общения, ответственность и вовлеченность. Предлагается оформление по ТК РФ, социальные гарантии, материальная помощь и карьерный рост.

Обслуживание и текущий ремонт оборудования тепловых сетей, выполнение переключений; требуется среднее профессиональное техническое образование и опыт работы от 3 лет. Заработная плата от 61 000 ₽, оформление по ТК РФ, график подменный 5/2 или 1/3; доплаты за ночные и выходные смены, выслуга лет, соцгарантии, материальная помощь, премии, наставничество, перспективы роста. Город – Тверь.

Требуется электромонтер КИПиА 4-6 разряда для ремонта и обслуживания электрооборудования, электрических машин, электросетей напряжением 0,4 кВ в Твери. Образование среднее профессиональное, предпочтительно по профилю КИПиА, опыт от 1 года или без опыта с профильным образованием. График 5/2, полный день, оформление по ТК РФ, зарплата от 58 600 ₽.

Вакансия в Твери для инженера службы наладки и испытаний с высшим образованием, без опыта работы. График 5/2, оформление по ТК РФ, доплаты за работу в выходные и социальные гарантии. Обязанности включают проведение пуско-наладочных, тепловых и режимно-наладочных испытаний оборудования, анализ результатов. Возможен карьерный рост, профессиональное наставничество и отсрочка от мобилизации.

Вакансия предназначена для кандидатов без опыта работы на сменный график с возможностью оформления по ТК РФ в Твери, предусматривает оплату от 55 000 ₽, отпуск 35 календарных дней, доплаты за ночные, выходные, выслугу лет, социальные гарантии и дополнительные льготы. Обязанности включают обслуживание водоподготовительного оборудования химического цеха и ведение водно-химического режима. Есть перспективы карьерного роста и профессионального развития.