Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Руководитель
Дата публикации: 6 июня 2025

Beluga TEC ведущая инжиниринговая компания, которая обладает уникальной экспертизой в области проектной логистики крупнотоннажных тяжеловесных грузов, энергетики, металлургии, машиностроении и в области морских проектов. Мы выполняем самые сложные проекты по такелажу, монтажу и демонтажу, перемещению крупнотоннажных грузов. В собственном парке у нас есть более 87 единиц специального оборудования ведущих мировых производителей и собственный флот. Нашими клиентами являются известные промышленные, производственные, горно- и нефтедобывающие компании, компании в области энергетики, металлургии и машиностроении. Нас отличает высокое качество продуктов и уникальная экспертиза, поэтому наши клиенты доверяют нам уже более 14 лет. У нас не бывает одинаковых проектов, каждый проект уникален, поэтому мы придерживаемся комплексного подхода, и с каждым проектом мы обретаем новый опыт и знания. Мы реализовали более 150 комплексных проектов, тем самым внеся вклад в развитие и оставив свой след в истории.

Сейчас компания выходит на новый уровень развития, открывает для себя новые рынки и направления, трансформирует процессы и культуру. Компания перешла на продуктовый подход.

Сейчас мы ищем драйвера направления продаж - Директора по продажам.

Позиция предполагает перестраивание работы отдела продаж и выстраивание с «0» эффективной системы в связке со структурным подходом.

Подчинение CEO. В подчинении: сотрудники по продажам. Длительный цикл сделки.

Эта позиция подойдёт тем, кто мыслит масштабно, кто гибок к изменениям и сам является их инициатором. Мы ищем партнера, который будет выстраивать бизнес вместе с командой.

Чем предстоит заниматься:

  1. Сформировать стратегию продаж по направлениям.
  2. Сформировать план продаж отдела в том числе личный план продаж.
  3. Проводить регулярный мониторинг клиентов на рынке и их движение.
  4. Необходимо сформировать и внедрить технологию продаж с учётом структурного подхода:
    - выстроить эффективные бизнес процессы отдела продаж: внутренние и кросфункциональные процессы;
    - создать и внедрить стандарты продаж (скрипты, работа в CRM, ведение карт клиентов и т д).
  5. Необходимо обеспечить эффективную работу функции продаж в Agile подходе по фокусным направлениям.
  6. Проактивно участвовать в разработке и упаковки новых продуктов.
  7. Сформировать активную и продающую команду:
    - выстроить структуру отдела;
    - внедрить эффективную и понятную систему мотивации в части продаж;
    - заниматься развитием команды, добиться ее максимального вовлечения и лояльности;
    - стать ментором для команды продаж, показывая высокую эффективность и вовлечение собственным примером.
  8. Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей по продажам (объем продаж, конверсия и т д).

Мы ожидаем:

  • Опыт работы Директором по продажам от 6-ти лет в компаниях предлагающих комплексные инженерные решения, или в компаниях производителей оборудования горнодобывающей и металлургической промышленности.
  • Опыт продажи индивидуальных проектов BXB (не коробочных решений) от 100 мл руб.
  • Опыт выстраивания работы направления продаж с «0».
  • Мы ожидаем зрелого руководителя продаж с проактивным подходом и желанием создавать новое.

Будет плюсом:

  • MBA.

Мы предлагаем:

  • График работы с 9-00 до 18.00, пятница короткий день до 16-45;
  • Оклад и премии по показателям продаж;
  • Предусмотрены командировки по РФ;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Обучение за счёт компании;
  • Частичная компенсация оплаты фитнеса;
  • Премии в юбилейные даты работы в компании;
  • Материальная поддержка в честь значимых жизненных событий;
  • Фруктовые дни в офисе;
  • Мерч от компании.

Дорогой коллега! Мы благодарим тебя за внимание к нашей компании. Мы обязательно ознакомимся с резюме. В случае полного совпадения с нашим ожиданиям, мы свяжемся с тобой и договоримся о встрече. Мы ценим твое время, для связи обычно используем WhatsApp и Telegram.

Просим тебя пройти небольшой опрос, который даст более детальную информацию о твоем опыте.

Будем рады познакомиться!


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 926-16-43
Электронная почтаoffice@belugatec.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
0
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
0%
Рекомендация друзьям
Другие вакансии в BELUGA TEC (АО «Белуга Проджектс Лоджистик»)
Руководитель
Полный день
Ищется опытный Директор по продажам с более чем 6-летним опытом в комплексных инженерных решениях или производстве оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности. Обязанности включают формирование стратегии и плана продаж, выстраивание системы продаж с «0», развитие команды, внедрение стандартов и процессов, контроль выполнения планов и участие в разработке новых продуктов. Требуется зрелый лидер с проактивным подходом, готовый к масштабным изменениям и работе с длительным циклом сделки.
Специалист
Полный день
Ищем HR Manager с опытом 3-6 лет для работы в Москве. Основные задачи: рекрутмент технических и бэк-офисных позиций, внедрение HR процессов, адаптация, обучение, участие в HR-проектах и автоматизация. Требуются навыки работы с методами рекрутмента, аналитика, знание ТК РФ, английский B1-B2, опыт в международных компаниях и выстраивании процессов с «0». Предлагается гибридный формат, соцпакет и развитие в команде.
Руководитель
Полный день
Опыт работы более 6 лет в управлении строительно-монтажными проектами, участие в продажах и реализации проектов, расчет себестоимости, разработка календарно-сетевых графиков, контроль подрядчиков и соблюдение нормативных требований. Требуются навыки работы с AutoCAD, Excel, 1С, системное мышление, проактивность и высшее инженерно-техническое образование. Предлагается полный цикл проекта, оформление по ТК РФ, ДМС, обучение и социальные льготы.
Руководитель
Полный день
Ищется опытный Директор по продажам с более чем 6-летним опытом в комплексных инженерных решениях или производстве оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности. Обязанности включают формирование стратегии и плана продаж, выстраивание системы продаж с «0», развитие команды, внедрение стандартов и процессов, контроль выполнения планов и участие в разработке новых продуктов. Требуется зрелый лидер с проактивным подходом, готовый к масштабным изменениям и работе с длительным циклом сделки.