Ищется опытный Директор по продажам с более чем 6-летним опытом в комплексных инженерных решениях или производстве оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности. Обязанности включают формирование стратегии и плана продаж, выстраивание системы продаж с «0», развитие команды, внедрение стандартов и процессов, контроль выполнения планов и участие в разработке новых продуктов. Требуется зрелый лидер с проактивным подходом, готовый к масштабным изменениям и работе с длительным циклом сделки.
Опыт работы более 6 лет в управлении строительно-монтажными проектами, участие в продажах и реализации проектов, расчет себестоимости, разработка календарно-сетевых графиков, контроль подрядчиков и соблюдение нормативных требований. Требуются навыки работы с AutoCAD, Excel, 1С, системное мышление, проактивность и высшее инженерно-техническое образование. Предлагается полный цикл проекта, оформление по ТК РФ, ДМС, обучение и социальные льготы.
Ищем HR Manager с опытом 3-6 лет для работы в Москве. Основные задачи: рекрутмент технических и бэк-офисных позиций, внедрение HR процессов, адаптация, обучение, участие в HR-проектах и автоматизация. Требуются навыки работы с методами рекрутмента, аналитика, знание ТК РФ, английский B1-B2, опыт в международных компаниях и выстраивании процессов с «0». Предлагается гибридный формат, соцпакет и развитие в команде.
Показаны записи 1-3 из 3