Заработная плата
не указана
Город
Тюмень
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
НАЧНИТЕ ЮРИДИЧЕСКУЮ КАРЬЕРУ В «ГАЗПРОМ НЕФТИ»
ООО «Газпромнефть Экспертные решения» приглашает магистров и выпускников юридических факультетов принять участие в годовой программе стажировки, которая стартует в сентябре 2025 года.
О НАС
Газпромнефть Экспертные решения — крупнейшая юридическая команда в энергетической отрасли России, насчитывающая более 400 юристов. Мы оказываем правовую поддержку предприятиям группы «Газпром нефть» и внешним клиентам, работая на стыке in-house и консалтинга.
Мы предлагаем вам
- Практический опыт: с первых дней вы погружаетесь в реальные юридические задачи и получаете опыт работы над крупнейшими проектами в нефтегазовой отрасли;
- Комплексное развитие: в течение года вы последовательно поработаете в 4 разных центрах экспертизы и попробуете себя в разных отраслях права и направлениях юридической работы;
- Поддержку: все время стажировки вас будет сопровождать наставник-эксперт, и вы пройдете корпоративные тренинги;
- Комфортные условия: гибкий график от 32 часов в неделю и конкурентная зарплата;
- Возможность трудоустройства по итогам программы.
Требования к кандидатам:
- Магистранты 1–2 курса или выпускники магистратуры 2025 года по направлению «Юриспруденция»;
- Отличная академическая успеваемость (средний балл и рекомендация научного руководителя);
- Готовность работать от 32 часов в неделю в офисе;
- Знание английского языка будет плюсом.
География стажировки
Санкт-Петербург, Москва, Тюмень, Омск
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
До 25 июня 2025 года просим направить:
Резюме и видео-визитку ссылкой на диск (1–2 минуты), в которой:
1. Кратко расскажите о себе;
2. Расскажите, почему хотите стажироваться у нас;
3. Поделитесь, что вам особенно интересно в юридической работе.
Этапы отбора
1. Отбор резюме и видео — до 25 июня.
2. Онлайн-тест и кейс — до середины июля.
3. Интервью с экспертами и HR — до начала августа.
Основные задачи стажера:
- Анализ нормативных документов и судебной практики;
- Работа с договорами, подготовка процессуальных документов, юридических заключений;
- Участие в рабочих группах по сопровождению судебных процессов;
- Работа с документами и правовыми базами;
- Взаимодействие с государственными органами;
- Участие в совещаниях и консультациях с бизнес-заказчиками и профильными службам.
Старт стажировки: 15 сентября 2025
Продолжительность — 12 месяцев, оформление по срочному трудовому договору.
Условия (график, уровень оплаты) обсуждаются индивидуально с финалистами.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Требуется руководитель направления по оценке компетенций с опытом 3-6 лет для развития методологии моделирования, профилирования, автоматизации процессов и сопровождения проектов оценки профессиональных компетенций. Обязанности включают ведение бэклога цифровых продуктов, организацию обучения, сопровождение разработки инструментов оценки и ведение договорной деятельности. Требуются знание методик оценки, опыт работы с HR ИТ-решениями и коммуникабельность.
Требуются опытные HR BP для организации подбора, приема, увольнения, работы с ОСУ, реализации политики вознаграждения, компенсаций и льгот, ведения штатного расписания в 1С ЗУП, работы с ДИ, отчетности и развития кадрового резерва. Требуется высшее образование, опыт от 3 лет, знание ТК РФ, уверенный пользователь офисных программ. Предлагается достойная зарплата, годовая премия, ДМС и развитие.
Требуется опытный Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (от 3 до 6 лет) для работы в Уфе на вахтовом методе 30/30. Основные обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования и автоматики на объектах, с предоставлением полного соцпакета, проживания, компенсаций и карьерных возможностей. Необходимо иметь квалификационное удостоверение по специалисту не ниже 5го разряда или желание его получить.
Требуется Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО) с опытом от 3 лет для работы в ЯНАО (г. Новый Уренгой) по вахтовому методу 30/30. Обязанности включают обслуживание, настройку и ремонт газорегуляторных пунктов, котлов и автоматики. Предлагается полный соцпакет, проезд, питание, карьерный рост и компенсации. Необходимо наличие квалификационного удостоверения не ниже 5-го разряда или желание его получить.
От опытного Слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО), требуется от 3 до 6 лет опыта, для работы по вахтовому методу в г. Тюмень. Обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования, автоматики и котельных. Предлагается полный социальный пакет, компенсации, проживание в общежитии, карьерный рост и возможность получить КУ по специальности.
