ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман Заместителя начальника электрического цеха
Для иногородних соискателей предлагается релокационный пакет и возможна компенсация аренды жилья (условия обсуждаются на собеседовании).
Основные должностные обязанности:
-
Обеспечение надежной, безопасной и экономичной эксплуатации оборудования электрического цеха
-
Организация труда дежурного и дневного персонала службы эксплуатации ЭЦ
-
Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины персоналом службы эксплуатации, рассмотрение нарушений ПТЭ, ПТБ, ППБ, промышленной безопасности, принятие мер по устранению причин нарушений
-
Контроль выполнения подчиненным персоналом службы эксплуатации требований ПТБ, ПТЭ, ППБ, нормативных документов, своевременности проведения проверки знаний, инструктажей, тренировок, технической учебы
-
Проведение регулярных обходов оборудования ЭЦ и рабочих мест оперативного персонала
-
Контроль выполнения подчиненным персоналом графика работы, опробования АВР и профилактических замеров оборудования, графика обходов и осмотров оборудования ЭЦ
-
Обеспечение подготовки и допуск к самостоятельной работе вновь принятого персонала службы эксплуатации
-
Разработка программ электрических испытаний оборудования ЭЦ после капитальных ремонтов, реконструкции или замены
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее (техническое) образование
-
Опыт работы на руководящих должностях в электроэнергетике не менее 5 лет
-
Знание правил технической эксплуатации, критериев оценки эксплуатационных характеристик оборудования
-
Опыт обеспечения и контроля мероприятий по выполнению диспетчерского графика
-
Знание критериев оценки надежности работы оборудования и функциональности оперативного персонала
-
Опыт проведения экспертной оценки наладочных работ, проводимых сторонними организациями
-
Опыт проведения экспертной проверки знаний персоналом методов безопасного выполнения работ
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Компенсация за работу во вредных условиях труда
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
