- Участвовать в разработке и проведении необходимых организационно-технических мероприятий по снижению потерь электроэнергии в сетях РЭС в части технических мероприятий. Участвовать в работе по выявлению очагов хищения электроэнергии в электрических сетях 0,4-110кВ, а также принимать меры по недопущению без учетного и бездоговорного потребления электроэнергии ее потребителями. Участвовать в работах по наладке и испытаниям средств измерений в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами в части проведения работ.
- Контролировать и исполнять мероприятия по жалобам потребителей на качество электроэнергии. Контролировать соответствие измерительных комплексов учета электроэнергии требованиям нормативных документов.
- Обеспечивать содержание парка расчетных электросчетчиков в соответствии с метрологическими характеристиками. Организовывать и участвовать в работе по ограничениям режима электропотребления потребителей, согласно заявок ЭСК в части выполнения заявок. Обеспечивать контроль приборов учета и измерений отпускаемой потребителю энергии и мощности, а также достоверность их работы.
- Выявлять и пересекать факты нарушения или без учетного пользования электроэнергией, несанкционированные подключения к сетям энергоснабжающих организаций; составлять акты по выявленным нарушениям, отключать несанкционированные присоединения.
- Производить съем показаний и проведение инструментальных проверок у потребителей электроэнергии: юридических и приравненных к ним лиц;физических лиц.
- Контролировать исполнение заявок от сбытовых организаций на введение ограничений и возобновление электроснабжения потребителей в части исполнения заявок. Оказывать сервисные услуги потребителям электроэнергии в части выполнения услуг потребителям.
- Выполнять обязанности в области охраны труда в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в ПАО «МРСК Юга». Организация и выполнение монтажа приборов учета 0,4 кВ и ниже.
- Осуществление контроля состояния приборов и систем учета электрической энергии, правильности их работы, организация и проведение их замены, установки. Выявление фактов незаконных подключений к сетям РЭС. Совместно с ответственными лицами (допускающими, ответственными руководителями работ, производителями работ, членами бригады, лицами, контролирующими производство оперативных переключений) выполнять требования нормативно-технических и организационно- распорядительных документов в объеме закрепленной ответственности (взаимоконтроль и самоконтроль).
-
Лица, имеющее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации в области обслуживания приборов учета электроэнергии без предъявления требований к опыту практической работы.
-
Прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, прошедшие обучение мерам пожарной безопасности и проверки знаний требований пожарной безопасности, прошедшие проверку знаний Правил охраны труда и имеющих удостоверение о допуске к работам с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже IV.
-
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
-
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
-
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.