Инженер 2 категории / Junior Rotating Equipment Engineer

ОБЯЗАННОСТИ:

• проведение вибрационного контроля на оборудовании. Обработка и анализ первичных данных;
• участие в диагностике неисправностей: Анализ и внесение предложений по улучшению работы динамического оборудования;
• разработка планов технического обслуживания: Совместная работа с инженерным персоналом для составления объемов обслуживания и ремонта оборудования;
• участие в мероприятиях по ремонту и техническому обслуживанию динамического оборудования;
• рассмотрение и подготовка технических предложений по оборудованию;
• предоставление инженерной поддержки эксплуатационному и ремонтному персоналу;
• своевременное оформление заявок на приобретение оборудования и запасных частей для технического обслуживания;
• разработка инструкций, технических заданий, отчетов по анализу причин отказов оборудования, презентаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование по специальности "Машины и оборудование теплоэнергетики, нефтегазовой промышленности";
• опыт работы инженером-механиком, полевым\сервисным инженером с функционалом по ремонту, диагностике, поиску неисправностей насосно-компрессорного и динамического оборудования, с проведением измерений виброконтроля с помощью переносного виброанализатора, с опытом работы с технической документацией, чертежами, P&ID диаграммы;
• дополнительные курсы по вибродиагностике, обучение от производителей насосного\компрессорного или другого динамического оборудования будет являться Вашим конкурентным преимуществом;
• опыт работы в рамках полученных производственных практик на предприятиях нефтехимической или нефтегазовой отрасли во время обучения;
• навык чтения чертежей общего вида, сборочных и деталировочных чертежей;
• уровень владения иностранным языком: Английский – средний уровень.

УСЛОВИЯ:

• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• вахтовый график работы 28/28 в одном из лучших вахтовых поселков России;
• удобная транспортная логистика (несколько пунктов вылета). Аэропорт Сабетта в 30 минутах езды до Завода СПГ и поселка;
• отличный социальный пакет (компенсация проезда от/до пункта сбора до/от места жительства, комфортное одноместное размещение, ДМС через 6 месяцев работы в компании включая стоматологию, санаторно-курортное лечение, частичная компенсация контракта на фитнес, частичная компенсация контрактов ДМС на детей по условиям коллективного договора, ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь к двухнедельному отпуску один раз в год и иные дополнительные гарантии по кол. договору).