-
Получать полный пакет сканированных первичных документов для проведения расчетов по оплате труда работников, являющихся основанием для:
· начисления заработной платы: табели учета рабочего времени, трудовые договоры, договоры ГПХ, листы нетрудоспособности, приказы на расторжение ТД, о предоставлении различных видов отпусков, о направлении в командировку, об установлении доплат и надбавок, оплате сверхурочных часов, работе в выходные и праздничные дни и т.д., в соответствии с действующей системой оплаты труда, о премировании в соответствии с действующей системой мотивации, о предоставлении социальных льгот, о предоставлении компенсаций при межрегиональном и международном найме персонала и т.д.
· проведения удержаний из заработной платы: исполнительные листы, заявления на добровольное удержание (недостач, оплаты ГСМ, ТМЦ, реализованных работникам, услуг связи, командировочных расходов, оплаты проезда, прочих удержаний), приказы о возмещении материального ущерба и т.д.
· предоставления налоговых вычетов: заявления о предоставлении стандартных, социальных и имущественных вычетов по налогу на доходы физических лиц, уведомления ИФНС.
Проверять полученные первичные документы, служащие основанием для начисления заработной платы по всей Организации (закрепленному заказчику) на полноту и корректность заполнения. В случае обнаружения в полученных документах ошибок, информировать исполнителя о необходимости внесения изменений.
-
Осуществлять контроль и организацию ведения всего комплекса бухгалтерской работы, связанной с начислением и выплатой заработной платы работникам Заказчика
-
Выполнять операции по расчету суммы начислений и удержаний в соответствии с принятыми документами по начислениям и удержаниям.
-
Запускать процедуры расчета аванса/заработной платы, налогов, оценочных обязательств, резервов и страховых взносов.
-
Производить расчет отпускных и межрасчетных выплат.
-
Формировать проводки по начислению и удержанию заработной платы, созданию оценочных обязательств, корректировке резервов.
-
Контролировать правильность расчета ЗП, начислений и удержаний по сотрудникам, налоговой базы по НДФЛ и страховым взносам, исчисления страховых взносов и удержания НДФЛ.
-
Осуществлять выгрузку проводок по расчету заработной платы в основную учетную систему. При отсутствии автоматической выгрузки проводок - осуществлять ручной перенос проводок из учетной системы по расчету заработной платы в основную учетную систему.
-
Формировать проводки по результатам инвентаризации расчетов с персоналом.
-
Осуществлять контроль и анализ аналитического учета счетов:
· 68.01. – Расчеты по налогам и сборам (НДФЛ);
· 69 – Расчеты по социальному страхованию и обеспечению;
· 70 – Расчеты с персоналом по оплате труда;
· 73 – Расчеты с персоналом по прочим операциям;
· 76 – Расчеты по депонированным суммам;
· 76.41. (76.07.) – Расчеты по исполнительным документам работников;
· 76.09.01. – Расчеты по договорам ГПХ.
-
Формировать банковские ведомости на перечисления зарплаты, на выплату отпускных, расчетов уволенным сотрудникам, материальной помощи, на выплату не списочному составу;
-
Формировать задания на платеж на перечисление налогов и страховых взносов в банк, на перечисление алиментов, удержаний по исполнительным документам, профсоюзных взносов и пр.
-
Контролировать корректность сформированных заданий на платеж.
-
Формировать и предоставлять Заказчику информацию по видам оплат и удержаниям.
-
Подготавливать и представлять отчетность в ФСС и ПФР;
-
Консультировать сотрудников Заказчика.
-
Формировать оборотные ведомости по счетам учета расчетов с персоналом с целью контроля корректности отражения операций в учете.
-
Сверять оборотно-сальдовую ведомости с данными Главной книги
-
Формировать и передавать сообщение о закрытии участка учета.
-
Начислять выплаты физическим лицам не работникам предприятия, формировать задания на платеж на перечисление денежных средств.
-
Подготавливать сопроводительные письма при отправке исполнительных документов и судебных приказов в Службу судебных приставов и пр.
-
Осуществлять контрольные процедуры в рамках своей текущей деятельности (автоматизированных и неавтоматизированных): формирование системных отчетов, подтверждающих правильность и полноту отражения операций в учете, заполнение контрольных листов закрытия и т.д.
-
Обеспечивать сохранность доказательств выполнения контрольных процедур.
-
Выполнение отдельных поручений начальника отдела.
- Опыт работы от 2 лет
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства
- 922 порядок расчета среднего
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть".
- Система мотивации: оклад + годовое премирование.
- Регулярная индексация фиксированной части дохода.
- Годовая премия по результатам деятельности.
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев.
Мы находимся:
Бизнес-Центр "Деловой квартал": ул. Сибирский тракт 12, строение 1А.
