Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Кто мы
Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.
Чем предстоит заниматься:
- консультировать пользователей по всем возникающим вопросам по использованию ИТ сервисов/продуктов компании;
- настраивать различное прикладное и системное ПО на всех типах современного оборудования пользователей: тонкий клиент, стационарный ПК на базе Linux, ноутбук;
- предоставлять доступ и устранять проблемы пользователей при использовании базовых инфраструктурных сервисов (корпоративная почта на базе Exchange, антивирусное ПО, файл-сервер, домен ActiveDirectory, «интранет» порталы, TrueConf, IP телефония, средства удалённой работы и виртуализации, средства управления доступами);
Мы ожидаем, что ты:
- можешь самостоятельно диагностировать и находить решение технических проблем в работе ИТ-сервисов;
- открыт для общения с пользователями разного уровня подготовки и ориентируешься на качественный результат в своей работе;
- хорошо разбираешься в администрировании рабочих станций пользователей под управлением Windows, особенностях работы корпоративной почты (Exchange) и офисного пакета MS Office;
- имеешь навыки работы с ActiveDirectory;
- понимаешь, как работает клиент-серверная архитектура, сетевая маршрутизация (протоколы передачи данных);
Мы предлагаем
- возможность быстрого роста для результативных специалистов;
- достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
- возможности для интенсивного обучения на практике и использования обширной базы знаний;
- качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей;
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
- подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
- корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров;
- компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
- возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.
В «Газпром нефти» сегодня ты можешь
- участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
- присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
- использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
- получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
- вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
- получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
- непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
- предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании;
- увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Требуется руководитель направления по оценке компетенций с опытом 3-6 лет для развития методологии моделирования, профилирования, автоматизации процессов и сопровождения проектов оценки профессиональных компетенций. Обязанности включают ведение бэклога цифровых продуктов, организацию обучения, сопровождение разработки инструментов оценки и ведение договорной деятельности. Требуются знание методик оценки, опыт работы с HR ИТ-решениями и коммуникабельность.
Требуются опытные HR BP для организации подбора, приема, увольнения, работы с ОСУ, реализации политики вознаграждения, компенсаций и льгот, ведения штатного расписания в 1С ЗУП, работы с ДИ, отчетности и развития кадрового резерва. Требуется высшее образование, опыт от 3 лет, знание ТК РФ, уверенный пользователь офисных программ. Предлагается достойная зарплата, годовая премия, ДМС и развитие.
Требуется опытный Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (от 3 до 6 лет) для работы в Уфе на вахтовом методе 30/30. Основные обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования и автоматики на объектах, с предоставлением полного соцпакета, проживания, компенсаций и карьерных возможностей. Необходимо иметь квалификационное удостоверение по специалисту не ниже 5го разряда или желание его получить.
Требуется Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО) с опытом от 3 лет для работы в ЯНАО (г. Новый Уренгой) по вахтовому методу 30/30. Обязанности включают обслуживание, настройку и ремонт газорегуляторных пунктов, котлов и автоматики. Предлагается полный соцпакет, проезд, питание, карьерный рост и компенсации. Необходимо наличие квалификационного удостоверения не ниже 5-го разряда или желание его получить.
От опытного Слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО), требуется от 3 до 6 лет опыта, для работы по вахтовому методу в г. Тюмень. Обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования, автоматики и котельных. Предлагается полный социальный пакет, компенсации, проживание в общежитии, карьерный рост и возможность получить КУ по специальности.