Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Повышение зрелости Производственной системы (ПС) группы НЛМК, эффективности применения и приживаемости ее инструментов (доски визуального управления, контрольные карты, 6С, СОП, КПТО А3, КПСЦ, LSS (DMAIC) и т.д.), в подразделениях Дирекции прокатного производства (цеха горячей и холодной прокатки);
- Проведение оценки зрелости ПС, разработка и реализация ежегодного плана повышения зрелости (SLA) по дирекции по результатам оценки;
- Организация развития персонала подразделений Дирекции в части ПС. Формирование матриц компетенций в части ПС с определением зон роста ежегодно для персонала Управления развития прокатного производства, Отделов стабилизации технологии и других ключевых ИТР в цехах. Оценка компетенций, разработка и контроль индивидуальных планов развития в части ПС;
- Обеспечение вовлеченности персонала подразделений Дирекции в развитие ПС - понимание видения, принятие потенциала и целей, понимание своего вклада в достижение целей, принятие амбиции, самостоятельное применение инструментов, проактивный поиск и решение проблем. Повышение вовлеченности руководителей в ПС и ее инструменты, организация поддержки изменений с их стороны (управление стейкхолдерами);
- Обеспечение функционирования инструментов улучшений ПС (картирование, А3, КПСЦ, LSS (DMAIC) и т.д.). Обеспечение покрытия КПЭ, требующих улучшения, инструментами, развитие и адаптация методологии инструментов;
- Повышение активности и вовлеченности подразделений в подачу инициатив улучшений, повышение количества инициатив с экономическим эффектом;
- Организация и поддержка процесса наставничества в части ПС и ее инструментов в производственных подразделениях Дирекции, наставничество ТОП-руководителей;
- Организация разработки/ актуализация нормативной документации в части ПС.
Для нас важно:
- Опыт внедрения/развития производственной системы в части инструментов операционной эффективности в рамках крупных производственных компаний (металлургия, нефтегаз, нефтехимия);
- Сертификация по инструментам непрерывных улучшений (черный пояс LSS, КПСЦ, FMEA...)
- Релевантный профиль (обработка металлов давлением) (желательно);
- Высшее образование (техническое/экономическое)
- Опыт управления командами/ проектами;
- Высокие коммуникативные навыки, способность взаимодействовать на высоком уровне руководителей (начальник цеха, директор, вице-президент);
- Умение убеждать и оказывать влияние без административного ресурса;
- Структурность мышления, умение анализировать;
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, проактивность, умение работать в команде.
Работа в группе НЛМК - это:
- Локация: город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет);
- Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Требуется главный специалист отдела супервайзинга бурения в Тюмени с опытом от 3 до 6 лет и высшим образованием (Бурение н/г скважин). Обязанности включают управление строительством и реконструкцией скважин, разработку проектов и нормативных документов, анализ выполнения работ, расследование аварий и контроль подрядных организаций. Необходимы знания технологий, законодательства, стандартов охраны труда и ООС, а также навыки работы с техникой и коммуникациями.
Ищу ведущего инженера управления супервайзинга бурения с высшим образованием по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" и опытом от 3 до 6 лет. Работа вахтовым методом в Ижевске на месторождениях Удмуртнефть, с обеспечением производственного контроля за соблюдением требований проекта, стандартов и правил РФ. Предлагается заработная плата от 100 000 ₽, социальные гарантии и развитие.
Требуется супервайзер по бурению в Оренбурге с опытом от 1 до 3 лет и высшим профессиональным образованием по направлению деятельности. Обязанности включают руководство, организацию и контроль работ по бурению и сервисных подрядчиков, соблюдение технологий, контроль качества и оборудования, а также проведение оперативных планерок. Работа вахтовым методом с полным соцпакетом и возможностью профессионального роста до конца 2025 года.
Квалифицированный специалист с высшим нефтегазовым образованием и от 3 лет опыта контролирует строительство и разведочные скважины в Тюмени на месторождении ХМАО-Югры по вахтовому методу, организует сбор и обработку информации о работе подрядных организаций, обеспечивая соблюдение технических требований и сроков, с социальным пакетом, ДМС, льготным отпуском, компенсациями, премиями и годовым вознаграждением.
Требуется главный специалист с опытом от 3 до 6 лет для повышения эффективности подрядных организаций, анализа качества работ, внедрения новых технологий и технического надзора за внутрискважинными операциями (ГРП, ГНКТ, РИР и др). Необходимое образование: специалитет или магистратура по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, опыт не менее 5 лет, знание конструкции скважин и технологий ремонта.
Управление грузоподъёмным краном, выполнение подъемно-транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, техническое обслуживание крана. Требуется отсутствие опыта и технического образования. Работа в международной сталелитейной компании НЛМК с обучением, поддержкой, корпоративными льготами, программами развития и карьерного роста, соблюдением стандартов безопасности, официальным трудоустройством по ТК РФ и сменным графиком в Липецке.
Требуется секретарь в Старом Осколе с опытом от 1 года, полноценной занятостью и знанием программ Word, Excel, Power Point, Outlook. Обязанности включают ведение документооборота, протоколирование собраний, организацию совещаний и работу с оргтехникой. Требуются высшее образование, активность, обучаемость и хорошие коммуникативные навыки. Предлагается оформление по ТК РФ, социальные льготы и развитие в рамках НЛМК.
Требуется водитель категории С с опытом от 1 года для работы на МАЗ мультилифт или КАМАЗ с КМУ в г. Мытищи по вахтовому методу 20/10. Обязанности включают перевозку металлолома по Москве и Московской области и поддержание техники. Предлагается оформление по ТК РФ, бесплатное проживание, выплаты, спецодежда, обучение и корпоративные льготы.
Требуется монтажник оборудования металлургических заводов 4, 5, 6 разряд с опытом от 1 до 3 лет в Липецке. Обязанности включают комплектование, сборку, монтаж оборудования, а также разметку и перемещение деталей. Требуются удостоверения монтажника и допуск к работам на высоте. График 5/2, официальное трудоустройство, обеспечение СИЗ и медицинский осмотр за счет работодателя.
Инженер-энергетик в Старом Осколе обеспечивает эксплуатацию и ремонт электросетей, проверяет оборудование, подготавливает ТЗ и контролирует выполнение работ по электрической части, а также участвует в подборе и внедрении новых технологий. Требуется опыт по направлению, среднее профессиональное или высшее техническое образование и уверенный пользователь ПК. Заработная плата от 91 000 ₽, официальное трудоустройство.
