- Выполнять работы по оформлению первичной документации и ведению бухгалтерского учета имущества организации;
- Отражать на бухгалтерских счетах и контролировать обязательства и хозяйственные операции: учет основных средств компании, товарные и материальные ценности, затраты и расходы на производственную часть, сбыт и реализацию готовой продукции, результаты ведения хозяйственно-финансовой деятельности;
- расчеты с контрагентами предприятия, за оказанные услуги, товары и прочее;
- Формировать акты взаиморасчетов с контрагентами;
- Формировать книги покупок/продаж;
- Осуществлять работы с платежными банковскими системами;
- Производить прием и контроль всей необходимой первичной документации по соответствующим ведомственным участкам бухгалтерского учета;
- Отражать на бухгалтерских счетах учета все операции, связанные с передвижением основных средств организации, товарных или материальных ценностей, а также денежных средств;
- Выполнять все необходимые работы по созданию, ведению и сохранности бухгалтерской информации в базах данных, вносить все необходимые изменения в нормативную и справочную информацию, применяемую при обработке и учете данных;
-
Выполнение других поручений Главного бухгалтера.
-
Обязателен опыт от 2-х лет на участке Первичной документации и учета;
-
Знание документооборота по расчетам;
-
Знание бухгалтерских проводок;
-
Знание требований к оформлению первичных документов;
-
Знание офисных программ (Excel; Word).
-
Знание 1С Бухгалтерия версии 8.3.
-
Ответственность, организованность, оперативность, серьезность, аккуратность, непрерывность изучения и применения в работе новых законодательных актов, чувство юмора.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень оплаты труда. Фиксированная часть и квартальная премия.
-
Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты и входит в топ-3 интегратора оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ.
-
Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования.
-
Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками.
-
Больше, чем коллеги. Мы помогаем, поддерживаем, дружим.
-
Удобный формат работы. График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00/8-00 до 17-00). Возможность выбора начала и окончания рабочего дня.
-
А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь
Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду!
