Заработная плата
от 82 000 до 116 000 ₽
Город
Старый Оскол
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Сменный график
Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Мы ищем в команду Цеха по техническому обслуживанию и ремонту горного оборудования наладчика технологического оборудования
Ключевые задачи:
- работы по монтажу, демонтажу, диагностированию, техническому обслуживанию, ремонту, испытанию, наладке обслуживаемого электрооборудования, закрепленного за участком электрооборудования экскаваторов, буровых станков, передвижных ДЭС (дизель-электростанций), ПП (переключательных пунктов), КТП (комплектных трансформаторных подстанций), КРП (комплектных распределительных пунктов), аварийному устранению отказов в электрооборудовании горных машин.
Для нас важно:
- Среднее профессиональное образование;
- Наличие удостоверения по профессии.
Работа у нас это:
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;
- Компенсация аренды жилья;
-
Доплата за проезд на личном транспорте на работу и обратно;
- Премии по результатам работы;
- Высокие стандарты безопасности труда и культура производства;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
- Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Доставка служебным транспортом;
- Обеспечение спецодеждой.
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Грануляторщик в Липецке без опыта работы, сменный график, заработная плата от 82 400 до 84 800 ₽. Обязанности включают слив огненно-жидкого шлака, очистку путей и шлаковых чаш, подготовку и отправку шлаковозов. Предприятие обеспечивает корпоративный транспорт, высокий уровень безопасности, оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративные льготы, профессиональную подготовку и оздоровительные программы.
Обеспечение готовности инфраструктуры АСУ ТП (VMware vSphere, WindowsServer, Linux, Oracle, Kafka), администрирование сетей и систем автоматизации аглодоменного производства (Cisco, PL/SQL, Java, CitectSCADA, WinCC), участие в развитии операционной эффективности производства. Требуются знания программирования, теории автоматического управления, электротехники, навыки администрирования и обслуживания сетевого оборудования. Работа в Липецке, полный день, опыт от 1 до 3 лет.
От 1 до 3 лет опыта ремонта и технического обслуживания грузовых автомобилей КАМАЗ, МАЗ. Вахтовый метод 15/15 в г. Мытищи, с предоставлением бесплатного проживания, официальным трудоустройством и социальными гарантиями. Требуется профильное образование и навыки ремонта грузовой техники. Возможности профессионального развития, соцпакет и корпоративные льготы.
Водитель категории С (Мультилифт/Манипулятор) с опытом 1-3 года требуется в г. Мытищи на вахту 20/10 для работы на МАЗ или КАМАЗ с прицепом, перевозки металлолома по Москве и области, обслуживание техники. Требуются права категории С, Е, аккуратность, ответственность, опыт работы на грузовом авто. Предлагается бесплатное проживание, оформление по ТК РФ, социальные гарантии, развитие и корпоративные бонусы.
Требуется главный специалист с более чем 6 лет опыта в управлении планированием, контролем и отчетностью, знанием структуры бюджета и цикла реализации проектов, умеющий формировать и контролировать исполнение бюджета и графиков в рамках проектов дивизиона «Сырьё». Обязательные навыки: высшее образование, MS Office, опыт работы в крупных промышленных компаниях, предпочтительно — в металлургии или строительстве. Предоставляется релокационный пакет и корпоративные льготы.
