Заработная плата
от 82 400 до 84 800 ₽
Город
Липецк
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Сменный график
НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять слив огненно-жидкого шлака;
- Проводить очистку ж.д. путей от шлака;
- Проводить очистку шлаковых чаш от твердого шлака;
- Осуществлять подготовку и отправку шлаковозов.
Для нас важно:
- Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
- Обеспечение необходимыми СИЗ;
- Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
- Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
- Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
- Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
- Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Требуется менеджер по подбору персонала в Екатеринбург с опытом работы от 1 до 3 лет. Обязанности включают формирование команды технической дирекции, активный поиск производственного персонала, разработку стратегии поиска и ведение аналитики. Необходим опыт в рекрутменте от 2 лет, умение работать в режиме многозадачности и использование различных инструментов подбора. Работа полный день, срочный договор на 0,6 года.
Требуется электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда в Старом Осколе с средним профессиональным образованием и удостоверением по профессии. Обязанности включают техническое обслуживание, ремонт и наладку релейной защиты, проверку и ремонт электрических и механических частей реле, сборку испытательных схем. Гарантированы официальное трудоустройство, стабильная зарплата, медстраховка, корпоративные льготы и доставка служебным транспортом.
От 1 до 3 лет опыта ремонта и технического обслуживания грузовых автомобилей КАМАЗ, МАЗ. Вахтовый метод 15/15 в г. Мытищи с проживанием за счет работодателя. Требуется профильное образование и знание автотранспорта. Обязанности включают ремонт и обслуживание грузовиков, соблюдение стандартов безопасности и культура производства. Предлагается оформление по ТК РФ, заработная плата от 90 000 ₽, соцпакет, обучение и развитие.
Требуется руководитель направления менеджмента с более чем 6 лет опытом для разработки стратегии в менеджменте, корпоративной культуре и командном взаимодействии. Обязанности включают работу с топ-менеджерами, развитие образовательных решений, ведение исследовательских проектов и создание экспертного контента. Необходимы знания современных подходов в управлении, опыт взаимодействия с руководителями высокого уровня и участие в научных публикациях.
Требуется инженер-конструктор с 1-3 годами опыта для разработки конструкторской документации, конструирования оборудования и выполнения технико-экономических расчетов в ПАО "ВИЗ" в Екатеринбурге. Обязателен высшее образование (желательно Технология машиностроения), уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), знание КОМПАС 3 D — преимущество. Предлагается развитие, корпоративные льготы и участие в инновационных проектах.
