Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство)
-
Взаимодействие с руководителями подразделений в части приема, перевода сотрудников
- Ведение базы кандидатов в E-Staff, своевременное заполнение внутренней отчётности, аналитика
-
НR-маркетинг: изучение рынка кандидатов отрасли, отслеживание основных тенденций по направлению рекрутмента
- Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии
- Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой поиск, интервью по компетенциям, соц.сети и т.п.)
- Знание отрасли ТЭК приветствуется
- Наработанная практика взаимодействия с заказчиками-руководителями, умение грамотно вести переговоры и работать с внутренними клиентами
- В качестве преимущества: опыт анализа рынка труда, притока/оттока персонала, укомплектованности, текучести, подготовка предложений по улучшению ситуации в зонах "риска"
- Уверенный пользователь Powerpoint, Excel, опыт работы с кадровыми системами приветствуется
-
Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании
-
График 5/2, сокращенная пятница
-
Оформление согласно ТК РФ
-
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска работника (2 года)
- ДМС, включая стоматологию
- Служебная мобильная связь
- Доплата к отпуску
- Участие в спортивных/корпоративных мероприятиях, скидки на фитнес
- Офис рядом с м. Юго-Западная
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Вакансия предполагает ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с СФР и госорганами, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и подготовку отчетности. Требуется высшее образование по "Управлению персоналом" или профессиональная переподготовка, опыт от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и программами учета. Условия включают работу в крупной компании в Братске, социальный пакет и возможности профессионального роста.
Требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет для подбора персонала на офисные и производственные вакансии, взаимодействия с руководителями, ведения базы в E-Staff и HR-маркетинга. Необходимы навыки прямого поиска, интервью по компетенциям, знание ТЭК приветствуется. Работа в Москве, полный день, график 5/2 с сокращенной пятницей, оформление по ТК РФ, ДМС, мобильная связь, корпоративные мероприятия, офис у м. Юго-Западная.
Обязанности включают поддержку АТС OSV, HiPath 4000, Eltex, выполнение настроек и устранение неисправностей систем IP-телефонии, видеотелефонии, видеоконференцсвязи и других коммуникационных систем. Требуются высшее образование, опыт в области связи не менее 2-х лет, знание протоколов TCP/IP и принципов построения масштабируемых сетей уровня ЦОДа. Желательны сертификаты CCNA, CCNP. Предлагается работа в стабильной компании с возможностью развития, обучением, социальными гарантиями и корпоративными активностями.
Машинист насосных установок (ТЭЦ-26) в Москве без опыта требуется для надзора за оборудованием мазутного хозяйства, устранения неисправностей, обеспечения бесперебойной работы оборудования и участия в ликвидации аварий. Требуется среднее специальное образование, соблюдение правил безопасного поведения. Предлагаются сменный график, обучение, социальные гарантии, ДМС, дотации и спортивные мероприятия.
Требуется инженер по автоматизированным системам управления производством ТЭЦ-8 с опытом 1-3 года, высшим профессиональным образованием по АСУ. Обязанности включают эксплуатацию, подготовку, тестирование и ремонт оборудования АСУ ТП, участие в приемке и профилактических осмотрах, устранение неисправностей и организацию допуска к работам. Предлагается заработная плата от 80 000 ₽, соцпакет, обучение и спортивные мероприятия.
Вакансия предполагает ремонт оборудования РЗА на ТЭЦ, выявление дефектов и их причин. Требуется высшее или среднее специальное образование (электрика, РЗА) и знание оборудования РЗА. График работы 5/2, оплата от 95 000 до 103 000 ₽, есть премии, добровольное медицинское страхование, частичная компенсация питания, проезда и жилья для жителей области и других регионов РФ.