Заработная плата
не указана
Город
Иваново
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию МАСТЕР 1 группы по ремонту тепломеханического оборудования участка центральной ремонтной службы.
Вам предстоит:
- Выполнять плановые объемы работ по ремонту и техническому обслуживанию тепломеханического оборудования ТЭЦ в установленные графиками сроки
- Обеспечивать высокое качество ремонтных работ
- Обеспечивать безопасные условия и порядок на рабочих местах в закрепленных помещениях и на закрепленной территории
Мы ожидаем от Вас:
- Образование высшее или среднее-профессиональное
- Опыт желателен в энергетической отрасли
- Знания технических характеристик, назначения тепломеханического оборудования
- Знания технологий ремонта, демонтажа и испытаний основного и вспомогательного тепломеханического оборудования ТЭЦ
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Иваново, мкр. ТЭЦ-3
- График работы 5/2
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт и др.)
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется Старший рекрутер с более чем 6-летним опытом для комплектования штата в Нижнекамске, включая точечный подбор специалистов и участие в HR-мероприятиях. Обязанности включают формирование и анализ отчетности по подбору, развитие профессиональных навыков, использование рекрутинговых инструментов, ведение переговоров и выстраивание доверительных отношений. Предлагается конкурентная зарплата, премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Вакансия предполагает организацию полного цикла поиска и подбора персонала, проведение первичных интервью, участие в ярмарках вакансий и подготовку отчетов. Требуется высшее образование, опыт самостоятельного подбора персонала, знание ПК и программы E-Staff является преимуществом. Предлагается офис в Чебоксарах, график 5\2, обучение, социальные льготы и развитие кадрового потенциала.
Т Плюс в Перми ищет Ведущего менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, для полного цикла поиска и подбора ИТР и рабочих, оценки кандидатов, работы с рекрутинговой программой E-Staff. Требуется высшее образование (психологическое, управление персоналом), знание методов поиска и привлечения кандидатов. Предлагается офис, конкурентные условия, график 5/2, социальные льготы, обучение и развитие.
Требуется электрослесарь 6 разряда для эксплуатации и ремонта АСУ ТП, авторегулирования, технологических защит, сигнализаций и контрольно-измерительных приборов на ТЭЦ ТМЗ в Екатеринбурге. Обязательны среднее специальное образование, опыт от 1 года в электроэнергетике, знание принципов работы ТЭЦ и наличие III гр. по электробезопасности. Работа полный день, график 5/2, оформление по ТК РФ, соцпакет и корпоративные мероприятия.
Объявляется вакансия специалиста по обслуживанию клиентов в Пензе без опыта работы. Предлагается официальное трудоустройство, гибкий график (8:00–17:00, 5/2), карьерный рост, социальные льготы, корпоративная жизнь и обучение. Обязанности включают консультирование клиентов, прием показаний по счетчикам и наличных платежей. Требуются уверенные в ПК, грамотная речь, стрессоустойчивость и клиентоориентированность; опыт работы на кассе или в 1C желателен.
Вакансия для Машиниста береговых насосных станций 3 разряда в Дзержинске, без опыта, полный день. Требуется среднее-техническое или теплоэнергетическое образование, знание электротехники, навыки проведения ремонтных работ и контроль оборудования. Обязанности включают введение технологического процесса, наблюдение за показаниями, выявление отклонений и информирование вышестоящего персонала. Предлагается официальная зарплата, обучение, социальные льготы и возможность профессионального роста.
