Заработная плата
от 67 000 до 72 000 ₽
Город
Липецк
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять требуемый режим нанесения и охлаждения цинкового покрытия на полосу;
- Контролировать химический состав цинкового расплава ванны цинкования и температуру расплава ванны цинкования;
- Производить удаление отработанного цинка с поверхности зеркала цинкового расплава ванны цинкования.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Профильное/техническое образование;
- Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
- Обеспечение необходимыми СИЗ;
- Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
- Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
- Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
- Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
- Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.
Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Требуется менеджер по подбору персонала в Екатеринбург с опытом работы от 1 до 3 лет. Обязанности включают формирование команды технической дирекции, активный поиск производственного персонала, разработку стратегии поиска и ведение аналитики. Необходим опыт в рекрутменте от 2 лет, умение работать в режиме многозадачности и использование различных инструментов подбора. Работа полный день, срочный договор на 0,6 года.
Требуется машинист экскаватора-погрузчика с опытом от 1 года для выполнения погрузочно-разгрузочных работ, планировки территории, рытья траншей и технического обслуживания техники в Липецке. Необходимо удостоверение машиниста экскаватора 5-6 разряда, категории С, D, желательно удостоверение водителя-погрузчика. График 5/2, официальное трудоустройство, современная техника, предоставляются СИЗ, питание, медосмотр и компенсируется проезд. Возможны командировки.
От 1 до 3 лет опыта в ремонте и техническом обслуживании а\м КАМАЗ, МАЗ. Вахтовый метод 15/15 с предоставлением бесплатного проживания, оформление по ТК РФ, своевременная оплата, современное оборудование, спецодежда, медицинская комиссия, возможности обучения и развития, корпоративные льготы и программы заботы о здоровье. Место работы: г. Мытищи, проезд № 4530, вл4Ас1.
Вакансия для Токаря в Липецке с заработной платой от 71 000 до 139 000 ₽. Требуется отсутствие опыта, наличие свидетельства/удостоверения или профильного технического образования, соблюдение инструкций и правил безопасности. Обязанности включают обработку деталей на универсальных токарных станках, погрузочно-разгрузочные работы и поддержание чистоты рабочего места. Предлагаются социальные льготы, профессиональная подготовка и оформление по ТК РФ.
Вакансия предполагает руководство системой управления операционной эффективностью на предприятии, входящем в группу НЛМК, в Москве. Требуется опыт более 6 лет, высшее образование, навыки целеполагания, анализа эффективности и бюджетирования, а также лидерские качества и умение организовать команду. Обязанности включают мониторинг, корректировку процессов, контроль КПЭ и визуализацию информации. Предлагается оклад, бонусы, корпоративные льготы и релокационный пакет в Старый Оскол.
