Обязанности:
- Выбирать необходимые контрольно-измерительные инструменты для измерения особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам
- Выбирать способ определения шероховатости обработанной поверхности
- Выполнять измерения особо сложных деталей в труднодоступных местах контрольно-измерительными инструментами
- Выполнять контроль при помощи калибров
- Выполнять регулировку и настройку режущих инструментов и инструментальных приспособлений
- Определять степень износа режущих инструментов и контролировать шероховатость обработанных поверхностей
- Читать и применять техническую документацию на сложные детали с точностью размеров для фрезеровщика 6 разряда
Требования:
- Знание дефектов обработанных поверхностей и области применения калибров
- Знание правил применения средств индивидуальной и коллективной защиты при выполнении работ на фрезерных станках, в том числе на уникальных
- Порядок проверки исправности и работоспособности фрезерных станков
- Знание правил и приемов установки, закрепления заготовок с комбинированным креплением, точной выверкой в нескольких плоскостях
- Чтение технической документации (рабочих чертежей, технологических карт) в объеме, необходимом для выполнения работы
- Знание способов комбинированного крепления, точной выверки заготовок в нескольких плоскостях, включая крупногабаритные и тонкостенные заготовки, определение дефектов поверхности, формы и взаимного расположения поверхностей фрезерованных деталей
Условия:
- Место работы - г. Казань, график 2/2 (дневные смены);
- Компенсация съёма жилья;
- Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
- Социальные программы для сотрудников и их детей;
- Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
