Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, подбор и развитие персонала, реализацию социальной политики. Требуется высшее образование (бакалавриат по управлению персоналом или непрофильное с дополнительным профессиональным образованием) и опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Предлагаются ежегодная индексация зарплаты, медицинское страхование, пенсионное обеспечение, компенсации и обучение.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Вакансия предполагает организацию полного цикла поиска и подбора персонала, проведение первичных интервью, участие в ярмарках вакансий и подготовку отчетов. Требуется высшее образование, опыт самостоятельного подбора персонала, знание ПК и программы E-Staff является преимуществом. Предлагается офис в Чебоксарах, график 5\2, обучение, социальные льготы и развитие кадрового потенциала.
Т Плюс в Перми ищет Ведущего менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, для полного цикла поиска и подбора ИТР и рабочих, оценки кандидатов, работы с рекрутинговой программой E-Staff. Требуется высшее образование (психологическое, управление персоналом), знание методов поиска и привлечения кандидатов. Предлагается офис, конкурентные условия, график 5/2, социальные льготы, обучение и развитие.
Требуется слесарь по ремонту автомобилей в г. Самара с опытом от 1 до 3 лет. Обязанности: ремонт и сборка дизельных и специальных грузовых автомобилей, автобусов, легковых автомобилей; выполнение технического обслуживания. Итоговая задача — поддержание техники в исправном состоянии. Ожидаются техническая грамотность, аккуратность и умение действовать в сложных ситуациях. Полный рабочий день, график 5/2, социальные льготы.
В отдел логистики Владимирского филиала ПАО "Т Плюс" в Иваново требуется Стропальщик. Предусмотрена погрузка/выгрузка грузов, работа на складе, сортировка и фасовка. Ожидается среднее профессиональное образование; опыт не обязателен. График 5/2, предлагаются конкурентные условия оплаты и социальные льготы, включая ДМС и помощь при рождении ребенка. Корпоративные спортивные мероприятия также предусмотрены.
В Саратовском филиале ПАО "Т Плюс" открыта вакансия такелажника 5 разряда в отдел складской логистики для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением простейших приспособлений. Требуется среднее образование, возможно без опыта работы; важны знание правил и норм проведения работ. График 5/2, оформление по ТК, конкурентная оплата с индексацией, медицинское страхование, обучение, карьерный рост и корпоративные программы.
