Заработная плата
102 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Вы – специалист в области подбора персонала, стремящийся к новым вызовам и результатам? Вы обладаете даром видеть потенциал там, где другие видят только резюме? Тогда эта вакансия – для вас!
В связи с расширением штата, мы ищем энергичного, целеустремленного и креативного Рекрутера, который поможет нам привлекать лучших специалистов на рынке.
Обязанности:
- Увлекательные задачи: поиск и подбор специалистов различного профиля, от производственного персонала до руководителя отдела.
- Сопровождение кандидатов на пути к трудоустройству, помогая им сделать уверенный шаг в будущее Компании.
- Взаимодействие с учебными заведениями, выстраивая мосты между образованием и производством, открывая двери для молодых специалистов.
Требования:
- Опыт работы: в рекрутинге от 1 года;
- Образование: высшее (управление персоналом, психология);
- Навыки поиска: умение эффективно использовать различные каналы поиска кандидатов (HeadHunter, Avito, Работа России, социальные сети и др.);
- Коммуникабельность: отличные навыки общения и установления контакта с людьми;
- Аналитические способности: умение оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам;
- Самостоятельность: способность самостоятельно организовывать свою работу и достигать поставленных целей;
- Креативность: готовность предлагать новые идеи и подходы в рекрутинге.
Условия:
- Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
- Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (с возможностью пролонгации);
- Дружная команда, работа в коллективе единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом;
- Комфортный офис, современное рабочее пространство с удобным расположением
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет в подборе персонала для управления подбором в ПАО «Россети Московский регион». Обязательное высшее образование (психология/управление персоналом), навыки массового подбора, составления «продающих» вакансий и межличностного общения. Предлагается оформление по ТК РФ, оклад + премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, учет трудовых книжек, изменение персональных данных, работу с кадровыми базами данных (1С. ЗУП 8.3), подготовку отчетности и консультации по трудовому законодательству. Требуется высшее образование, знание трудового законодательства, опыт от 1 до 3 лет, хорошее владение ПК. График: пн-чт 9.00-17.45, пт 9.00-16.30, Москва.
Ищется специалист в области подбора персонала с опытом от 1 года, высшим образованием (управление персоналом, психология), навыками поиска через HeadHunter, социальные сети и др., коммуникабельностью, аналитическими способностями, самостоятельностью и креативностью. Обязанности включают поиск и подбор специалистов, сопровождение кандидатов и взаимодействие с учебными заведениями. Предлагается работа в крупной компании в Санкт-Петербурге с официальным оформлением, социальным пакетом и возможностью профессионального роста.
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству требуется в Санкт-Петербурге, опыт от 1 до 3 лет. Обязанности включают учет работников, ведение личных дел, оформление приема, перевода и увольнения, контроль отпусков и оформление приказов. Необходимо высшее образование и опыт в управлении персоналом. Условия: полный социальный пакет, ДМС, компенсация электроэнергии, возможность обучения и профессионального роста. Срочный трудовой договор на 2 года.
Требуется Ведущий инженер метрологической лаборатории в Санкт-Петербурге с опытом работы от 1 до 3 лет и высшим техническим образованием. Обязанности включают поверку и калибровку средств измерений, техническое обслуживание оборудования и подтверждение компетентности лаборатории. Условия: полный социальный пакет, ДМС, надбавки за условия труда, обучение и возможности для профессионального роста. Электробезопасность не ниже III группы.
Вакансия предполагает руководство отделом по управлению персоналом в Санкт-Петербурге с 7 сотрудниками. Требуется высшее образование по управлению персоналом, менеджмент или юриспруденция, опыт работы не менее 5 лет, продвинутый пользователь ПК. Обязанности включают организацию кадрового учета, анализ трудовой дисциплины, подбор персонала, развитие кадрового потенциала и отчетность. Предоставляется официальное оформление, соцпакет, обучение и профессиональный рост.
Вакансия предполагает подготовку и согласование документов об осуществлении технологического присоединения, участие в осмотрах электроустановок, подготовку исходных данных для проектирования и работу с проектной документацией. Требуется высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет, знание технологии производства, законодательства, MS Office и 1С. Работа в ООО "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" с официальным оформлением и социальным пакетом.
