Вакансия предполагает обеспечение соблюдения технических норм эксплуатации и ремонта зданий и сооружений ТЭЦ, планирование, организацию и контроль ремонтных работ, участие в приемке объектов и руководство текущим ремонтом. Требуется высшее профессиональное (техническое) образование, умение читать чертежи, владение MS Office и AutoCAD. Рассматриваются кандидаты без опыта, место работы — Василеостровская ТЭЦ, график — 5-дневка, оформление по ТК РФ.
Вакансия предполагает организацию своевременного и качественного проведения ремонтов ЗиС, составление графиков ЭПБ и технических освидетельствований, участие в проверке смет и объёмов работ, подготовку ТЗ для торгов на ремонт, строительство и реконструкцию. Требуется высшее профессиональное образование, стаж в строительстве или ремонтах ЗиС не менее 5 лет, полная занятость, заработная плата от 40 000 до 45 000 ₽, город Курган.
Вакансия предполагает эксплуатацию зданий и сооружений, технический надзор, ведение договоров по потреблению ХВС, ГВС, ТЭ, подготовку отчетов в Excel, техническую документацию и контроль инженерных систем. Требуется высшее или среднее профессиональное образование, знание инженерных сетей, нормативной документации, умение работать в команде и планировать работу. Опыт работы и знание программ «Гранд-смета» и SAP являются преимуществами.
Требуется инженер по эксплуатации зданий и сооружений с опытом от 1 до 3 лет для вахтовой работы на базе отдыха "Карельские пороги" в Апатитах.Обязанности включают планирование эксплуатации систем, управление персоналом, контроль подрядчиков и ведение технической документации. Предлагается компенсация переезда, официальное трудоустройство, ДМС, премии и различные льготы.
Обязанности включают планирование и организацию бесперебойной эксплуатации систем базы отдыха "Карельские пороги", управление техническим персоналом, контроль работы подрядных организаций, анализ работы инженерных систем и ведение технической документации. Требуется техническое образование и опыт работы от 1 до 3 лет. Работа вахтовым методом с проживанием на базе отдыха, возможностью переезда в Кировск, Мурманская область, с полным релокационным пакетом и официальным трудоустройством до 120 000 ₽.
Опыт от 1 до 3 лет в промышленном и гражданском строительстве, высшее техническое образование, навыки работы в ПК (MS Office, DIRECTUM, ZULU), ответственность за контроль обследования, техническое обслуживание, осмотры, ремонт и техническую документацию зданий. Условия: г. Екатеринбург, график 5/2, оформление по ТК РФ, конкурентная оплата и корпоративные льготы.
Т Плюс ищет слесаря по ремонту водопроводных и канализационных сетей в Тольятти без опыта работы. Обязанности включают проведение ремонтных работ, обслуживание запорной и регулирующей аппаратуры, пуск и наладку оборудования, определение утечек. Требуется среднее или средне-специальное образование, возможен кандидат без опыта. Предлагается график 5/2, доставка, социальные льготы, обучение и карьерный рост.
Самарский филиал ПАО "Т Плюс" ищет старшего электромонтёра по обслуживанию электрооборудования на электростанции. Требуется опыт от 1 года, среднее профессиональное образование, знание назначения и устройства электрооборудования. График сменный 2/2, предоставляются конкурентные условия оплаты, социальные льготы, обучение, карьерный рост и волонтерские программы.
Т Плюс ищет электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений в Сызрани. Требуется среднее профессиональное (техническое) образование, возможен кандидат без опыта. Обязанности включают техническое обслуживание и ремонт систем контроля и управления, выявление дефектов, наладка систем. Предлагается график 5/2, конкурентная оплата, социальные льготы, обучение, карьерный рост и программы наставничества.
Т Плюс ищет электромонтера в Березники без опыта работы, с средним специальным образованием и знанием основ электротехники, радиотехники, IV группой по электробезопасности до и выше 1000 В. Обязанности включают обеспечение исправного состояния, ремонт, техническое обслуживание электрооборудования и оперативные переключения. Предлагается конкурентная оплата, социальные льготы, обучение и развитие кадрового потенциала.
