Обязанности:
- Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам на универсальных токарных станках, включая окончательное нарезание профиля червяков по 6-7 степеням точности
- Настройка и наладка универсального токарного станка для обработки поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам
- Выполнение технологических операций точения и доводки наружных и внутренних поверхностей особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитетам в соответствии с технической документацией
- Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию универсальных токарных станков в соответствии с технической документацией
- Контроль в труднодоступных местах точности размеров, формы и взаимного расположения поверхностей особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 6 квалитетам с помощью контрольно-измерительных инструментов, обеспечивающих погрешность измерения не ниже 0,001 мм
Требования:
- Знание видов дефектов обработанных поверхностей, области применения калибров, области применения контрольно-измерительных приборов, правила применения средств индивидуальной защиты при выполнении работ на универсальных токарных и точильно-шлифовальных станках
- Знание методов выполнения необходимых расчетов для получения заданных конусных поверхностей, методов настройки узлов и механизмов станка для их обработки
- Знание геометрических параметров сложных токарных инструментов в зависимости от обрабатываемого и инструментального материала
- Умение обозначать на рабочих чертежах допусков размеров, форм и взаимного расположения поверхностей, шероховатости поверхностей
- Знание основных видов брака при точении поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-6 квалитету, его причины и способы предупреждения и устранения
- Знание способов и приемов контроля геометрических параметров сложных токарных инструментов, приемы обработки конусных поверхностей под притирку
Условия:
- Место работы - г. Казань, график 2/2 (дневные смены);
- Компенсация съёма жилья;
- Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
- Социальные программы для сотрудников и их детей;
- Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
