Заработная плата
до 59 800 ₽
Город
Бийск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Частичная занятость
НОВОСИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ ООО «СИБИРСКАЯ ТЕПЛОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Прием входящих звонков для консультирования клиентов по вопросам деятельности компании (без продаж):
- о состоянии лицевого счета, порядке расчета по отоплению и горячему водоснабжению, тарифах и нормативах;
- о порядке переоформления лицевых счетов и внесении изменений в данные для расчетов;
- о порядке работы с приборами учета отопления и горячего водоснабжения, в т.ч. оформление соответствующих заявок;
- и по другим вопросам, которые будут рассмотрены на обучении.
- Интерактивное обслуживание клиентов (переписка в чате Мобильного приложения или подготовка ответов на обращения по e-mail)
ЧТО ОТ ТЕБЯ ТРЕБУЕТСЯ:
- желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов;
- развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость;
рассматриваем кандидатов без опыта работы - НАУЧИМ, ПОМОЖЕМ, ПОДСКАЖЕМ!
ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВУЗ, ОТ 3 КУРСА И ВЫШЕ (4 ЧАСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Финансовая стабильность (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);
- График работы: 5/2 со сменой 8 часов и гибким началом дня. Выходные: суббота, воскресенье. Возможна одна суббота в месяц – рабочая, с предоставлением выходного дня в понедельник;
- Комфортное оборудованное рабочее место в офисе с удобной транспортной развязкой;
- Полис ДМС;
- Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits;
- Помощь в период адаптации, внутреннее обучение, программы повышения квалификации и перспектива дальнейшего карьерного роста;
- Приятные бонусы: дополнительная выплата перед отпуском, финансовая поддержка при появлении малышей и к свадьбе, подарки к новому году для детей сотрудников, дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
- Классная команда и дружелюбная атмосфера.
ИНТЕРЕСНО? ОТКЛИКАЙСЯ! МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Обеспечение исправного состояния парка техники и организация обслуживания и ремонта автомобильного транспорта и средств механизации на объекте Приморская ГРЭС. Требуется высшее техническое образование по транспортным направлениям и аттестация по БДД. Вахта 60/30 с оплатой проезда, проживанием и зарплатой до 210 000 ₽.
Контроль безаварийной и бесперебойной работы котлов, котельно-вспомогательного оборудования и насосных установок. Требуются среднее профессиональное техническое образование и опыт по направлению 1–3 года. Зарплата от 79 000 до 85 000 ₽. ДМС и северная надбавка выпускникам со дня трудоустройства.
Организация работы руководителя и делопроизводства: планирование графика, прием и регистрация корреспонденции, ведение электронного документооборота, организация встреч и деловых поездок. Требуются высшее образование и опыт 1–3 года офис-менеджером или секретарем. Зарплата 66 000 ₽ и ДМС.
Управление автомобилем УАЗ (соболь) или газель МАКАР и участие в текущем ремонте при обслуживании нужд транспортировки людей и оборудования. Обязательны категории B и C, знание ПДД и правил предрейсового осмотра, а также общего технического устройства. Зарплата от 60 000 до 100 000 ₽ и ДМС.
