ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организовать деятельность участка ремонта автотранспорта в части ремонтов собственными ресурсами или сторонними организациями на основании договоров сервисного обслуживания и оказания услуг;
- Организация, ведение и контроль графиков ремонта оборудования;
- Поддержание объектов автотранспортной инфраструктуры, оборудования, работающего под избыточным давлением, прочего оборудования предприятия, зданий в технически исправном состоянии собственными ресурсами и на основании договоров оказания услуг.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;
- Предыдущий опыт работы в сфере эксплуатации и ремонта автотранспорта;
- Аттестацию в области промышленной безопасности (А1, Б9);
-
Знания нормативно-правовых документов технического обслуживания и ремонта транспортных средств и оборудования, зданий и сооружений предприятия, учета и нормирования расхода топлива, автомобильных шин, аккумуляторных батарей, узлов и агрегатов транспортных средств и оборудования;
-
Знания методов проведения технико-экономических расчетов по определению затрат на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств предприятия, оборудования;
-
Знания порядка заключения и оформления договоров с контрагентами на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств и самоходных машин;
-
Знание порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
- Умение быстро принимать правильные решения;
-
Умение организовывать людей для выполнения поставленных задач;
-
Умение работать в команде;
-
Уверенное владение программами: MS Office (Excel, Word, Power Point), Outlook.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
-
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
-
ДМС со стоматологией;
-
Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
-
Скидки на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
