В ООО «Нафтагаз-Сервис» требуется мастер ремонтно-механической мастерской.
ООО «Нафтагаз-Сервис» - сервисное предприятие группы компаний «НафтаГаз» выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин. Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России.
Обязанности:
-
Оперативное управление работой производственных цехов, направленной на своевременное и качественное проведение технического обслуживания (ТО), текущего ремонта (ТР), капитального ремонта (КР) и сезонного обслуживания транспортных средств (ТС).
-
Прием на ТО и ремонт транспортные средства по акту приема-передачи с обязательным указанием технического состояния и комплектации ТС, выявленных неисправностей и дефектов.
- Ведение оперативного плана производства ТО и ТР, подготовка отчета о проделанной работе за текущую смену.
- Составление заявки на поставку запасных частей и расходных материалов для обеспечения качественного ремонта, и сокращения срока ТО и ремонта автомобилей.
- Своевременная постановка автомобилей на посты зоны ТО и ТР, а также эффективное использование материальных ресурсов и ремонтных рабочих.
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей.
- Обеспечение соблюдения установленных норм расхода эксплуатационных материалов.
- Контроль за выдачей и распределением запасных частей из центрального склада.
- Проведение инструктажей рабочим по безопасным методам работы.
Требования:
- Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
- Место работы: цех на промзоне г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО. Проживание в гостинице;
- Размер заработной платы указан за 15 дней работы на вахте (месячная норма часов), после удержания НДФЛ на руки;
- Стабильная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией;
- Централизованная закупка ж/д- билетов от базового города до места работы и обратно;
- Выделение денежных средств на питание (500 руб. в сутки);
- Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;
- Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия;
- Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия;
- Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала;
- Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.);
- Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера;
- Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.