ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение
Обязанности:
-
обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в области охраны окружающей среды, обращения с отходами, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и промышленной безопасности в части экологических рисков, связанных с деятельностью предприятия.
-
организация и контроль процессов обращения с отходами, включая учет образования, накопления и передачи отходов специализированным организациям.
-
подготовка, согласование и сопровождение договоров в области обращения с отходами, контроль сроков их действия, объемов, стоимости услуг и выполнения договорных обязательств.
-
работа в 1С:Предприятия по направлению деятельности: создание и обработка документов, отражение хозяйственных операций, ведение данных по договорам и услугам, контроль взаиморасчетов и состояния документов.
-
формирование и защита бюджета по направлению деятельности, контроль его исполнения.
-
участие в проверках, аудитах и мероприятиях по контролю соблюдения требований природоохранного законодательства, подготовка необходимых документов и материалов.
-
выявление экологических рисков, связанных с производственной деятельностью предприятия, и участие в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению.
Требования:
- высшее образование в области ООС;
- опыт работы от 1 года.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- компенсация питания и проезда;
- график работы: пятидневная рабочая неделя;
- место работы: офис - г. Щелково (Московская область), ул. Буровая, 20;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
