Заработная плата
от 45 690 до 47 406 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проверка своевременности поступления документов, их комплектности, корректности заполнения, наличия подписей;
- Участие в организации взаимодействия с гос. внебюджетными фондами, в том числе ИФНС, ЦЗН, СФР;
- Ведение архива документов (в т.ч. электронного);
- Штрихкодирование, сканирование и отправка документов в Общество через систему ТТС ЭА и контроль правильность ввода информации.
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Работа в крупном энергетическом Холдинге;
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
- График работы: 5/2, неполный рабочий день;
- Программа адаптации и наставничества для нового сотрудника;
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию – бесплатное обслуживание в ряде клиник города;
- Корпоративные мероприятия, молодежный актив, подарки для детей сотрудников.
Кадровое администрирование на машиностроительном предприятии включает оформление трудовых отношений, ведение табельного учета и контроль трудовой дисциплины. Требуются высшее образование по профилю либо непрофильное с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, не менее 2 лет опыта и уверенное владение 1С (СЭД, УПП).
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение кадрового учета и документооборота включает обработку документов в ТТС ЭА, запросов в NAUMEN и работу в 1С. Требуется среднее профессиональное или высшее образование; зарплата — от 46 300 до 47 900 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска.
Ведение кадрового учета и документооборота, обработка документов в ТТС ЭА и запросов в NAUMEN, работа с 1С; требуется среднее профессиональное или высшее образование и опыт в кадровом делопроизводстве. Зарплата — от 46 300 до 47 900 ₽, договор срочный — на период декретного отпуска.
Проверка и обработка кадровых документов, ведение электронного архива и взаимодействие с ИФНС, ЦЗН и СФР требуют опыта в кадровом делопроизводстве и высшего образования. Зарплата — от 45 690 до 47 406 ₽; график 5/2 с неполным рабочим днём.
Проверка и обработка кадровых документов, ведение электронного архива и взаимодействие с ИФНС, ЦЗН и СФР требуют высшего образования и опыта в кадровом делопроизводстве. Зарплата — от 45 605 до 47 329 ₽; предусмотрены неполный рабочий день и ДМС, включая стоматологию.
