Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Примеры будущих задач
- Своевременное и качественное выполнение производственного задания по обслуживанию структурных подразделений железнодорожными перевозками.
- Обеспечение безопасного и безаварийного производства работ и эксплуатации локомотива.
Что мы ожидаем
- Среднее общее (полное) образование
- Среднее профессиональное образование.
- Удостоверение составителя поездов.
- Рассматриваем кандидатов без опыта по профессии (выпускников ВУЗов/СУЗов).
- Рассматриваем кандидатов без опыта, с обучением на рабочем месте.
Работа у нас — это
- Сменный график работы 2/2 (7:30-19:30/19:30-7:30).
- Дополнительные дни к основному отпуске (7 дней).
- Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
- Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Система гибких льгот (в личном кабинете сотрудника).
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании.
- Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
Маневровая работа на железнодорожных путях необщего пользования включает формирование и расформирование групп вагонов и руководство действиями участвующих работников; требуется среднее профессиональное образование. Зарплата — от 86 000 до 87 000 ₽, предусмотрены корпоративное обучение и ДМС.
Формирование и расформирование поездов, управление маневрами, сцепка и расцепка вагонов, закрепление составов требуют среднего профессионального образования и опыта от 1 года. Зарплата — до 238 090 ₽; вахта 60/30, предоставляются проживание, питание и оплата проезда.
Формирование и расформирование поездов, управление маневрами, сцепка и расцепка, закрепление составов; требуется среднее профессиональное образование и опыт работы от 1 года. Зарплата — до 238 090 ₽, вахта 60/30, предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы и обратно.
Формирование и расформирование поездов, управление маневрами, сцепка и закрепление составов требуют среднего профессионального образования и опыта работы от 1 года. Зарплата — до 238 090 ₽, вахта 60/30; предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы и обратно.
Обслуживание структурных подразделений железнодорожными перевозками включает обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации локомотива. Подходят кандидаты со средним общим или средним профессиональным образованием; опыт не обязателен, обучение возможно на рабочем месте, удостоверение составителя поездов требуется. Сменный график — 2/2, 7:30–19:30/19:30–7:30.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
