Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
В Дирекцию по охране труда и промышленной безопасности требуется менеджер по внедрению изменений и культуры безопасности.
Чем вы будете заниматься
- Реализовывать мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры безопасного производства, приверженности и вовлеченности работников в области охраны труда и промышленной безопасности;
- Организовывать пост-тренинговое сопровождение: закреплять навыки после обучения, внедрять их в рабочую практику и переносить теорию в реальную трудовую деятельность;
- Проводить мониторинг и оценку инструментов, методик и процессов в области охраны труда и промышленной безопасности;
- Обеспечивать планирование и целевой контроль использования бюджета Управления ОТ и ПБ и Дирекции по ОТ и ПБ.
Наши требования
- Высшее образование (предпочтительно по направлению «Техносферная безопасность» или инженерное дело, технологии и технические науки) либо дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
- Опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности не менее 1 года или производственный опыт в периметре Общества не менее 3 лет;
- Знание национальных, межгосударственных и международных стандартов обеспечения безопасности производственной деятельности;
- Владение современными образовательными технологиями, методами обучения взрослых и основами эффективного общения, навыки публичных выступлений;
- Знание методик и инструментов управления рисками в области охраны труда и промышленной безопасности.
Мы предлагаем
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
В Выборге требуется лаборант химического анализа с опытом от 1 до 3 лет для проведения сложных анализов воздуха, промышленных выбросов, воды и реагентов, работы с газоанализаторами и хроматографами, ведения технической документации. Требуется среднее/высшее образование, навыки инструментального контроля и опыт в нефтегазовой отрасли. Полный рабочий день, официальное трудоустройство, ДМС, мотивационная система премирования, поддержка при переезде и удобный трансфер до завода.
Монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание механической части машин и механизмов на угольном месторождении требуют удостоверения слесаря 5–4 разряда и опыта от 1 года. Зарплата — 179 000–240 000 ₽, вахта 45/45; предоставляются проживание, питание и проезд.
Управление автомобилем УАЗ и погрузка емкостей с пробами; требуется водительское удостоверение категории B и стаж вождения от 1 года. Зарплата — от 65 000 до 75 000 ₽, график 4/4, предусмотрен корпоративный автобус.
Изготовление простых, средней сложности и сложных деталей на токарных станках 16К20, ДИП-300 и ДИП-500 требует удостоверения «Токарь 5 разряда» и опыта работы от 1 года. Предоставляются жильё, питание и оплата дороги к месту работы.
Выполнение вспомогательных работ при креплении подземных горных выработок, уборка и транспортировка горной массы, доставка материалов; предусмотрено обучение на рабочем месте с выплатой стипендии, а также служебная доставка.
Управление проектами цифровой трансформации продаж включает оценку инициатив и ROI, перестройку процессов и внедрение решений полного цикла в кросс-функциональных командах. Требуются высшее образование, от 3 лет руководства проектами и знание sales-процессов, CRM, финансовой оценки и Change Management; предусмотрены ДМС и годовой бонус.
Проведение предсменных и профилактических медосмотров, оказание помощи при острых заболеваниях и травмах на горно-обогатительном комбинате. Требуются среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста; предусмотрена доставка служебным транспортом.
Управление погрузчиком, погрузочно-разгрузочные работы, техническое обслуживание и ремонт выполняются на горно-обогатительном комбинате. Требуются удостоверение тракториста-машиниста с категорией «С» или «D», отметка «Водитель погрузчика» и опыт работы от 1 года; предусмотрена доставка служебным транспортом.
