Обязанности:
Обеспечение безаварийной и надежной работы подъемных агрегатов с дизельным приводом и другого оборудования, используемых в процессах по текущему и капитальному ремонту скважин, безопасную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный качественный ремонт.
• Разработка календарных планов (графики) осмотров, проверок и ремонта оборудования, их организация и своевременное, качественное исполнение с учетом производственной программы.
• Составление технических требований поставки оборудования и запасных частей.
• Обеспечение проведения внеплановых ремонтных работ.
• Определение потребности и организация получения запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонтного обслуживания оборудования.
• Анализ состояния и условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей с целью выявления причин и предотвращения их преждевременного износа.
• Осуществление учета работ по ремонту, обслуживанию и модернизации оборудования.
• Ведение производственной и отчетной документации, учета ТМЦ, прием мер по обеспечению сохранности и своевременному списанию ТМЦ.
• Контроль соблюдения норм расхода материальных ресурсов, используемых при эксплуатации и ремонте подъемных установок, противовыбросового и другого оборудования.
• Проведение производственных инструктажей работников по вопросам эксплуатации и технического обслуживания подъемной установки.
• Руководство ремонтами и техническим обслуживание подъемных установок, силового агрегата, противовыбросового оборудования и поддержание его в рабочем состоянии.
Требования:
- Опыт работы в КРС не менее 5 лет;
• Средне техническое образование соответствующего профиля.
• Наличие знаний в области механики и гидравлики, чтение чертежей и схем.
• Опыт работы с дизельными ДВС, гидравлическими насосами.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта, скан и т.д.).
• Опят работы на месторождениях.
Условия:
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Работа в Районе Крайнего Севера (НАО);
- Вахтовый метод организации работ, 30*30 дней;
- Проживание в вагон-домах;
- Максимальная "северная" надбавка с первого дня работы;
- Доплата за работу в ночное время;
- Компенсация питания во время нахождения на вахте;
- Компенсация проезда;
- Единовременное премирование по результатам работы;
- Премия по итогам работы за год;
- Льготный стаж;
- Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
- Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
- Обеспечение спецодеждой;
- "Северный" отпуск (24 календарных дня);
- Медосмотры за счет работодателя;
- Обучение и стажировки;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
