Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
В Исполнительный аппарат АО "ТЭК Мосэнерго" требуется главный специалист по кадровому учету
Обязанности:
- ведение КДП: оформление приемов , переводов , увольнений работников Общества с подготовкой трудовых договоров и дополнительных соглашений (Знание форм СЗВ-КОРР для взаимодействия с ПФР);
- архивное делопроизводство (кадровое): Подготовка архивных справок льготном о стаже работы для досрочного назначения пенсии;
- формирование кадровых документов для архивного хранения;
- подготовка необходимых справок для сотрудников.
- опыт работы в крупной компании на участке кадрового учета более 2 лет;
- уверенное знание 1С - Управление персоналом;
- готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
- работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
- корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
- программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
- обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
- работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А;
- корпоративный транспорт от ближайшего метро ходит (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Ведение кадрового делопроизводства, проверка табелей в «1С:ЗУП 8.3» и подготовка отчетности в СФР — задачи на предприятии от 300 человек. Требуются высшее образование, знание трудового законодательства РФ и опыт работы по направлению от 2 лет.
Консультирование работников по оформлению трудовых отношений, обработка обращений и поиск информации в учетных системах требуют высшего образования в области «Менеджмент» или «Управление персоналом» и опыта в кадровом делопроизводстве. Зарплата — от 69 000 ₽; предоставляется ДМС.
Кадровый учет включает оформление приема, переводов и увольнений, подготовку архивных справок о льготном стаже и документов для хранения; работа ведется в 1С: Управление персоналом. Требуется более 2 лет опыта на участке кадрового учета в крупной компании.
Ведение кадрового учета и архивного делопроизводства в исполнительном аппарате, включая оформление кадровых изменений и подготовку справок о льготном стаже, требует опыта на участке кадрового учета более 2 лет и уверенного знания 1С: Управление персоналом. Работа в офисе по графику понедельник–четверг 09:00–18:00, пятница до 16:45.
Разработка и согласование технических решений и комплектующих для проектов электросетевого хозяйства, включая формирование заявок и ведомостей поставки СМР и работ. Необходимы высшее образование ПГС или энергетика и опыт 2+ лет на аналогичной должности при строительстве ТЭЦ, ГРЭС, АЭС или других промышленных объектов. ДМС со стоматологией и компенсация аренды жилья при переезде.
Приём, учёт, хранение и передача оборудования и материалов на инфраструктурном строительном объекте требуют высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта от 3 лет в энергетическом или нефтегазовом строительстве. Работа в офисе по графику 5/2; при переезде компенсируется аренда квартиры.
