Руководитель складской группы

На филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Руководитель складской группы.

Обязанности:

• участие в проведении входного контроля по качеству и количеству;
• организация и контроль за распечатыванием и наклейкой штрихкодов на МТР;
• организация и контроль за осуществление разгрузочных работ согласно правилам и нормам, применяемых к конкретному виду МТР;
• контроль за обеспечением исправности такелажных приспособлений, средств малой механизации, выполнение правил их эксплуатации при выполнении погрузочно-разгрузочных работ;
• организация своевременного и качественного отпуска МТР и оборудования структурным подразделениям филиала;
• организация приемки от структурных подразделений филиала возвратных, демонтированных, бывших в употреблении МТР, пригодных для дальнейшего использования в производстве, а также лома черных и цветных металлов по мере их накопления;
• организация рационального и эффективного размещение МТР на стеллажах в складах и на открытой площадке СГ согласно действующих нормам для конкретных МТР и оборудования;
• оформление заказа на покупку в «Microsoft Dynamics 365» на оказанные услуги согласно договорам, куратором которых является руководитель группы;
• на основании проведенных закупочных процедур своевременно заключает и контролирует исполнение договоров с подрядчиками;
• ежегодное формирование и утверждение у заместителя директора по закупкам и общим вопросам реестра групп МТР с коротким сроком хранения;
• организация работы коллектива СГ в части работы по выявлению невостребованных и неликвидных МТР, в т.ч. с коротким сроком хранения;
• обеспечение условий для проведения инвентаризаций центрального склада филиала;
• в рамках работы с невостребованными МТР организовывать осмотр производственными подразделениями филиала МТР, хранящихся на центральных складах Складской группы не менее двух раз в год;
• подготовка расчета предполагаемого уровня затрат на услуги автомобильного и железнодорожного транспорта, а также на эксплуатацию складского комплекса на основе проведенного анализа и объемов поставки МТР на предстоящий финансовый год;
• формировать и защищать бюджет складской группы на плановый период , на основе проводимого анализа затрат на содержание складского комплекса и выполняемые работы;
• своевременно исполнять бюджет Складской группы на текущий год;
• своевременно формировать и исполнять ГКПЗ (первоочередная потребность) в части потребности СГ в МТР;
• иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами Общества. Проведение периодических, целевых и внеочередных инструктажей подчинённому персоналу по вопросам охраны труда с регистрацией в специальных журналах.

Требования:

• высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы по специальности не менее 3-х лет на руководящей должности или среднее профессиональное (техническое) образование и стажем работы по специальности не менее 5 лет;

• Опыт работы не менее 1 года в должностях, связанных с ведением и учетом материально-технических ресурсов.
• Знания нормативных правовых актов Российской Федерации регламентирующих ведение складского учета, знание гражданско-правовых последствий принимаемых решений в области складского учета товароматериальных ценностей (далее по тексту ТМЦ); знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей; знание видов, размеров, марок и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей; знание организации погрузочно-разгрузочных работ; знание порядка приемки и выдачи ТМЦ; знание основ бухгалтерского учета в части учета и движения ТМЦ; знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
• Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel, Power Point, Outlook, Directum).

Ключевые компетенции :

• Работа в многозадачном режиме;
• Высокая скорость работы;
• Внимательность к мелочам;
• Аналитический склад ума;
• Усидчивость.

Условия:

• ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги

• Компенсация занятий спортом

• Корпоративная жилищная программа

• Санаторно-курортное лечение

• Стабильная занятость и уровень оплаты труда

• Социальные льготы согласно Коллективному договору.