-
1. Осуществлять построение, развитие и сгущение опорных маркшейдерских и геодезических сетей на разрабатываемых площадях, в том числе, с использованием спутниковой аппаратуры.
2. Самостоятельно выполнять маркшейдерские, топографические и геодезические работы при строительстве и эксплуатации скважин, объектов обустройства нефтегазовых месторождений, объектов инфраструктуры в соответствии геометрическими параметрами, заложенными в проектной документации и в соответствии с требованиями действующих инструкций и нормативных актов.
3. Выполнять маркшейдерские и геодезические работы по перенесению в натуру проектного положения буровых скважин, технических сооружений, зданий и инженерных коммуникаций с передачей по акту геодезической разбивочной основы для строительства подрядным организациям.
4. Осуществлять регулярный маркшейдерский и геодезический контроль за соблюдением установленных соотношений геометрических элементов технических сооружений проектной документации, как во время строительства, так и во время их эксплуатации.
5. Ежеквартально дополнять маркшейдерско-геодезические планы текущими изменениями, произошедшими на территории деятельности ООО «Соровскнефть».
-
Требования:
-
Высшее профессиональное или среднее специальное образование по специальности геодезия, маркшейдерское дело.
-
Стаж работы в нефтегазодобывающей отрасли не менее 3 лет.
Необходимые профессиональные знания и навыки :
- Знание нормативных документов в области маркшейдерских, геодезических, картографических и горных работ.
- Навыки выполнения маркшейдерских и геодезических съемок.
- Навыки работы с геодезическим оборудованием.
- Навыки обработки геодезических измерений (подсчет объемов сыпучих материалов, построение профилей и т.д.).
- Навыки работы с геоинформационными системами.
Условия:
- Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
- Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
- Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
- Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
- Северная надбавка 50% с первого дня работы;
- Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
- Возможности для карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет предприятия;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежегодный медосмотр;
- Вахтовый метод работы 21х21
