Заработная плата
не указана
Город
Экибастуз
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Разработка руководящих и методических материалов применительно к условиям деятельности Товарищества на основе нормативно-правовых актов Республики Казахстан по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, страхования ответственности Товарищества (работодателя).
- Разработка и организация внедрения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
- Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления Товарищества на основе мониторинга, анализа распределения функций между структурными подразделениями и других видов анализа различных направлений деятельности Товарищества по заданиям руководства.
- Обеспечение подготовки материалов по созданию, реорганизации и ликвидации структурных единиц, других структурных подразделений Товарищества и соответствующих приказов.
- Разработка текущих (год, квартал с разбивкой по месяцам) и перспективных планов по труду в бюджете Товарищества.
- Корректировка бюджетных годовых показателей по труду в течение года при существенном изменении производственно-технических и финансово-экономических условий.
- Выполнение предварительных анализов, необходимых для обоснования и принятия управленческих решений по вопросам экономики Товарищества.
- Организация разработки оперативных плановых показателей по труду, мониторинг и контроль соблюдения установленных показателей.
- Формирование оперативных численности и фонда оплаты труда по структурным подразделениям Товарищества в зависимости от запланированного бюджета, объёмов производства, заданий по снижению трудоёмкости.
- Контроль правильности применения должностных окладов в штатных расписаниях структурных единиц Товарищества.
- Методическое руководство по вопросам составления штатного расписания, оплаты труда.
- Анализ результатов деятельности Товарищества по вопросам организации труда и заработной платы.
- Анализ функционирования электронной системы по оплате труда и разработка предложений по её совершенствованию.
- Контроль правильности оформления первичных документов по заработной плате.
- Организация и методическое руководство разработкой, подготовка к утверждению положений о структурных единицах Товарищества; их анализ, внесение дополнений и изменений.
- Методическое руководство и контроль разработки положений о структурных подразделениях исполнительного аппарата и должностных инструкций руководителей, специалистов и служащих исполнительного аппарата в соответствии с законодательством Республики Казахстан, квалификационными справочниками, организационно-правовыми и нормативными документами Товарищества.
- Организация сбора, обработки, ведения учета и подготовки единовременных и статистических отчетов, своевременное их представление в сроки и по формам, утверждённым Агентством РК по статистике.
- Ведение учета и подготовка месячных, квартальных и годовых отчетов по труду, данных по численности, фонду оплаты труда, бюджету текущих расходов и своевременное представление их по утвержденным формам.
- Контроль актуализации Перечней внешних и внутренних организационно – правовых документов, используемых дирекцией по персоналу и социальной политике.
- Ведение и актуализация базы внутренних нормативных документов, разработчиком которых является отдел организации труда и заработной платы, на платформе СЭД KazDoc.
- Организация работы по анализу действующих норм, разработке мероприятий по своевременному пересмотру и замене устаревших норм.
- Контроль правильности применения действующих норм выработки (времени), норм обслуживания; выполнения действующих норм с целью выявления и пересмотра устаревших норм выработки и обслуживания; анализ причины невыполнения норм, разработка предложений по созданию условий для выполнения установленных норм трудовых затрат по процессам.
- Организация своевременной замены норм выработки и обслуживания новыми нормами по мере проведения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.
- Анализ выполнения обязательств Коллективного договора.
- Подготовка в установленные сроки приказов, постановлений, распоряжений, положений и других организационно-распорядительных и нормативных документов по вопросам нормирования и оплаты труда, труда и другим вопросам, входящим в компетенцию заместителя начальника отдела; ответов на письма и заявления работников Товарищества.
- Участие (в пределах своей компетенции) в:
- Разработке проекта Коллективного договора.
- Разработке мероприятий по снижению трудовых затрат на производство, повышению производительности труда.
- Подготовке решений по режиму рабочего времени при изменении объемов добычи угля и выемки вскрыши, по установлению суммированного учета рабочего времени на непрерывно действующих производственных процессах.
- Подготовке материалов по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда на структурных единицах Товарищества; подготовке аналитических материалов по льготам и гарантиям, исходя из результатов проведённой аттестации, и разработке льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
- Разработке предложений по мерам материальной и социальной поддержки работников Товарищества.
- Организация оформления документов в соответствии с установленными требованиями, передачи их в установленном порядке в архив Товарищества.
- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации труда и заработной платы не менее 5 лет.
Контроль бурения скважин включает соблюдение проектов, регламентов и требований промышленной безопасности, а также контроль проходки и вышкомонтажных работ на месторождениях Красноярского края. Требуются высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» с указанной специализацией и не менее 5 лет инженерно-технического стажа, связанного с бурением; график — 28/28.
Контроль бурения и строительства скважин на месторождениях включает соблюдение проектов, технологических планов и требований промышленной безопасности. Требуются высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» с указанной специализацией и не менее 5 лет работы инженерно-техническим работником в сфере бурения; вахта 28/28.
Требуется инженер с высшим образованием по направлению «Нефтегазовое дело» и опытом работы не менее 6 лет для вахтовой работы 30/30 в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном округе. Обязан оперативный контроль за бурением скважин, мониторинг параметров, анализ и формирование суточных сводок. Предлагаются современные вахтовые комплексы, соцпакет, обучение, карьерный рост и льготы за работу на Севере.
Руководство подрядчиками на объекте охватывает строительство и освоение скважин, контроль технологий, графиков, затрат и промышленной безопасности. Требуются высшее профильное образование и практические навыки расчётов при глушении и цементировании, анализа ННБ и буровых растворов, ликвидации осложнений и настройки оборудования; вахта 30/30.
Организация закупок товаров, работ и услуг включает анализ ценовых предложений, подготовку закупочной документации и передачу материалов для заключения договоров. Требуются высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, не менее 5 лет работы по специальности и опыт работы на сайте tizilim.
Технический надзор охватывает безопасную эксплуатацию грузоподъёмных механизмов, компрессорных установок и сосудов под давлением на заводе, включая освидетельствования и контроль документации. Требуется высшее техническое образование и стаж специалистом от 3 лет либо среднее техническое образование и стаж от 5 лет.
Технический надзор охватывает контроль строительно-монтажных работ на закреплённых объектах, соблюдение проектной документации и требований СНиП, проверку качества материалов и приёмку завершённого строительства. Требуются высшее образование инженера-строителя или инженерно-техническое образование и аттестат эксперта не ниже 2 категории.
Обработка и расточка деталей, сверление и нарезание резьбы на токарном станке включают настройку оборудования и контроль размеров по чертежам. Требуются опыт работы от 1 года и знание устройства станков, металлов и сплавов; условия труда — вредные.
