-
Обеспечение эксплуатации трубопроводов в соответствии с руководящими документами, технологическими регламентами;
-
Обеспечение производственных участков технологической документацией;
-
Разработка мероприятий по обеспечению эксплуатации трубопроводов в соответствии с действующими регламентами;
-
Подготовка данных для формирования годового и перспективного планов ремонта и реконструкции трубопроводов;
-
Обеспечивать разработку и выполнение мероприятий по бесперебойной перекачке заданных объёмов нефти совместно со всеми службами, в пределах своей компетенции;
-
Разрабатывать графики очистки, ревизии и диагностики трубопроводов. Разрабатывать и вести перечни, паспорта на трубопроводов. Участвовать в разработке технологических режимов работы трубопроводов.
-
Обеспечивать эксплуатацию трубопроводов в соответствии с установленными технологическими режимами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений технологических процессов;
-
Осуществлять контроль за вводом трубопроводов на режим после запуска их в работу. Вести учет аварий на трубопроводах и принимать участие в разработке мероприятий по их устранению. Своевременно обеспечивать работников структурного подразделения технической и технологической документацией. Участвовать в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ.
- Высшее техническое образование;
- Знание программного обеспечения: РН-СМТ, Ois pipe, TSFM, система Direktum, АРМ метролога;
- Опыт работы не менее 2х лет на позиции Технолога.
- Работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
- Работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенным на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
- Комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).Составляющие компенсационного пакета:
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
- Ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
- Разные виды материальной помощи.
