Обязанности
-
Вести учет фактической расстановки работников и контролировать ее соответствие плановой.
-
Консолидировать составление графиков отпусков работников подразделений и участвовать в составлении графиков работы персонала, осуществлять контроль над их исполнением при различных режимах сменности.
-
Осуществлять ввод исходных данных учета рабочего времени в действующий программный продукт по начислению заработной платы, а также контролировать корректность начисления (обработка и формирование табелей, ввод графиков рабочего времени, режимов работ, корректировка производственных календарей).
-
Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства.
-
Участвовать в осуществлении контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделении, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха в подразделении, соблюдением трудового законодательства.
-
Ведение документооборота и архивного делопроизводства в полном объёме.
-
Осуществлять сбор и контроль соблюдения графиков и режимов рабочего времени и времени отдыха работников (в т.ч. вахтовый персонал).
Преимуществом будет знание и опыт работы в системе SAP
Требования
Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;
Или среднее профессиональное образование (не профильное) и переподготовка по направлению «специалист по оплате и нормированию труда» без предъявления требований к стажу работы.
Условия
- Предоставление автотранспорта до места работы по городу (в том числе микрорайон Пурпе)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Единовременное премирование по итогам работы за год;
- Материальная помощь
- Премирование к профессиональному празднику - День работников нефтяной и газовой промышленности;
- Добровольное медицинское страхование;
- Санаторно-курортное лечение;
- Расширенный социальный пакет;
- Негосударственное пенсионное обеспечение
