Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Распределение прямых расходов по управленческим услугам и продуктовым линиям в 1с УХ
- Контроль и согласование затрат на логистику (КСУИТ 3.0), обогащение данных управленческими аналитиками данных по прямым расходам производственного подразделения
- Взаимодействие с производственными подразделениями по урегулированию вопросов корректности присвоения управленческих аналитик
- Консолидация информации в Excel по распределению внеоборотных активов подразделения по управленческим аналитикам и загрузка данных в систему 1с УХ
- Формирование шаблонных РТК на основании калькуляторов стоимости услуг
- Ввод данных для бюджетирования расходов в 1с УХ
- Специалист должен обладать знаниями:
• основ экономики, правил обращения с первичными бухгалтерскими документами, договорными документами.
• подготовка расчетов в Excel, формирование таблиц
- Специалист должен обладать навыками:
• делового общения;
• работы в команде, фокусировании на общих приоритетах команды, поиске согласованных позиций для всех членов команды, руководителей и заказчиков, предоставлении конструктивной обратной связи;
• проведения совещаний, установления правил взаимодействия;
• активного получения необходимой для деятельности информации;
• пиритизаций выполняемых задач, соблюдения установленных сроков их выполнения;
• работы в корпоративных информационных системах (1с).
Условия:- Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
- Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни
- Годовой бонус по результатам деятельности
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого дня
- Программа страхования жизни и здоровья
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
Техническое обслуживание и ремонт устройств РЗА на основе схем и эскизов, включая ревизию и устранение элементарных неисправностей. Требуются электротехническое образование и опыт 1–3 года. Зарплата от 53 100 ₽, а также доплата за выслугу лет и полный соцпакет.
Контроль нефтепромыслового оборудования включает обход нагнетательных скважин, водоводов и напорного нефтепровода, осмотр задвижек и снятие показаний. Требуются опыт работы от 6 месяцев и удостоверение по профессии; предусмотрена доставка транспортом предприятия и ДМС после испытательного срока.
от 62 000 до 75 000 ₽
Обслуживание и проверка оборудования тепловых сетей в районе Северный выполняются без требования опыта; необходима программа повышения квалификации рабочих в области обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей. Зарплата — от 62 000 до 75 000 ₽, предусмотрена надбавка 4% за вредные условия труда.
Анализ и контроль комплекса мер информационной безопасности ИТ-инфраструктуры и ресурсов Компании, включая проверки на соответствие требованиям ФСТЭК, ФСБ, Минцифры и СКЗ «Газпром», расследование инцидентов и контроль корректирующих мероприятий. Требуются опыт 1–3 года и знание требований ИБ, работы с уязвимостями и доступами. ДМС со стоматологией с первого месяца и заработная плата, достойная уровня.
Организация технического обслуживания, эксплуатации и ремонта инженерных систем, оборудования и конструктивных элементов объектов недвижимости, включая документацию и контроль подрядчиков. Требуются высшее техническое образование и опыт работы от 5 лет; предусмотрены ДМС и расширенный социальный пакет.
Перевозка авиационного топлива по маршрутам из Мариновки требует действующих прав категорий В, С, Е и СЕ, свидетельства ДОПОГ и опыта работы по категории СЕ от 1 года. Зарплата — до 117 000 ₽; график 3/3, дневные смены с 8:00 до 20:00.
Ремонт, монтаж, регулировка и наладка производственного оборудования КИПиА включают выявление и устранение неисправностей аппаратуры; требуется среднее специальное или высшее техническое образование. Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в Капотне, график 5/2; уровень зарплаты зависит от разряда и обсуждается индивидуально.