Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в дочернем обществе Компании
Обязанности:
- Участвует в разработке общей маркетинговой стратегии в части стимулирования продаж в розничном канале для всех сегментов (В2В, В2C и B2G) и рынков, включая международные, с целью повышения конкурентоспособности, увеличения лояльности клиентов и роста клиентского актива.
- Осуществляет мониторинг конкурентного окружения и событийных проектов в розничном и корпоративном каналах. Формирует итоговые выводы.
- Разрабатывает эффективные механики стимулирования продаж в розничном и корпоративном каналах, способы и инструменты наращивания клиентской базы на внутренних и внешних рынках.
- Разрабатывает и реализует маркетинговый план продвижения потребительских брендов. Контролирует достижение целей по бренду и бизнес эффективности.
- Реализует план бюджетирования ключевых событийных проектов маркетинга.
Требования:
- Высшее образование;
- Профильный опыт работы от 3 лет.
Условия:
- Офисный формат работы.
- Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
- Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
- Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
Выполнение работ по термоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования, включая горячие и холодные поверхности, а также изготовление и монтаж изоляционных материалов. Опыт не требуется, но обязательны удостоверение «изолировщика на термоизоляции» и профессиональное обучение. Зарплата от 49 401 до 55 000 ₽.
Контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии, разработка ЛНД, организация СОУТ и контроль работ подрядных организаций; требуется опыт от 5 лет, обучение и аттестация в области промышленной безопасности. Для иногородних предусмотрен релокационный пакет, включая компенсацию аренды, переезда и провоза багажа.
Управление автогидроподъемником, перемещение людей и грузов на высоту, осмотр и мелкий ремонт оборудования в транспортной компании. Требуется удостоверение машиниста автогидроподъемника и опыт работы на автовышках и АГП; зарплата — от 73 000 ₽, предоставляется корпоративный транспорт.
Организация вывоза, хранения и железнодорожной отгрузки нефтепродуктов включает руководство работниками участка, ведение документации и выполнение производственных и инвестиционных планов. Требуются высшее образование по программам магистратуры или специалитета и не менее 3 лет опыта в области химических технологий; зарплата — от 118 000 до 170 000 ₽ без учета годового вознаграждения.
Требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с опытом от 1 года или с электротехническим образованием в Омске (территория Омского НПЗ, район Нефтяник). Работа по графику 5/2 с 8:00 до 17:00, официальный договор, полностью белая зарплата, ДМС с первого дня, премии, доплаты за сверхурочные и выходные, компенсации питания и лечения, спецодежда, медкомиссия за счет компании, возможности карьерного роста.
Разработка и сопровождение систем УПП и УХ на платформах 1С 8.2, 8.3, участие в создании и развитии CRM-модуля. Требуются опыт от 1 года, знание типовых конфигураций, языков 1С, SQL и интеграций; сертификаты 1С желательны.
Работа связана с эксплуатацией сетей водоснабжения и водоотведения, ремонтом арматуры и трубопроводов, обслуживанием насосных станций и устранением утечек. Требуются среднее техническое образование или полное среднее образование (11 классов), опыт от 1 года и удостоверение или свидетельство по профессии «Слесарь-ремонтник» к моменту трудоустройства; зарплата — от 63 000 ₽.
Ремонт, монтаж, регулировка и наладка производственного оборудования КИПиА включают выявление и устранение неисправностей аппаратуры; требуется среднее специальное или высшее техническое образование. Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в Капотне, график 5/2; уровень зарплаты зависит от разряда и обсуждается индивидуально.
