Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
В управляющей компании крупного холдинга, в Дирекции по оптимизации бизнес-процессов и СМК, открыта вакансия Начальника отдела организационного развития.
Обязанности:
- Обеспечение соответствия организационно-функциональных структур предприятий Группы стратегическим целям и текущим задачам деятельности Группы.
- Организация своевременной актуализации, при необходимости, подготовка и согласование полного комплекта внутренней нормативной документации (ДИ, положения о подразделениях, стандарты предприятия), определяющего функциональные обязанности сотрудников и задачи подразделения в структуре предприятий Группы.
- Участие в проектах интеграции новых предприятий в систему управления Группы.
- Методическое руководство и непосредственное участие в процессе разработки и согласования обязательных внутренних нормативных документов подразделений.
- Участие в проектах оптимизации бизнес-процессов совместно с другими подразделениями.
- Участие в актуализации системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) руководителей и ключевых специалистов.
- Анализ действующих ДИ на предмет отражения в них требований и изменений действующего законодательства РФ.
Требования:
- Высшее образование (экономика, менеджмент, бизнес-администрирование).
- Практический опыт разработки и согласования матриц распределения функций и ответственности, должностных инструкций, положений о подразделениях.
- Опыт работы в крупных промышленных или инжиниринговых компаниях или в управленческом консалтинга не менее 5 лет по соответствующему профилю.
- Грамотный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2.
- Работа в офисе на территории работодателя, метро Маяковская/Белорусская.
- Социальный пакет (обеды, своя столовая, ДМС).
О компании Группа ГМС — это динамично развивающийся многопрофильный холдинг, один из лидеров в производстве насосного, компрессорного и нефтегазового оборудования в России и СНГ. Мы объединяем более 10 000 профессионалов, реализуем масштабные проекты "под ключ" и входим в топ-10 частных машиностроительных компаний страны.
Контроль подрядчиков при строительстве скважин полным циклом, включая ЗБС и углубления, сочетается с анализом технической, технологической и экономической информации. Требуются высшее профессиональное образование, от 3 лет сопровождения бурения на промысле и обязательный опыт в раздельном сервисе; график — вахта 30/30.
Контроль подрядчиков при строительстве скважин по полному циклу, включая ЗБС и углубления, сочетается с обработкой и анализом технической, технологической и экономической информации. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет сопровождения бурения на промысле и обязательный опыт в раздельном сервисе; вахта 30/30 в ЯНАО.
Контроль бурения скважин включает соблюдение проектов, регламентов и требований промышленной безопасности, а также контроль проходки и вышкомонтажных работ на месторождениях Красноярского края. Требуются высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» с указанной специализацией и не менее 5 лет инженерно-технического стажа, связанного с бурением; график — 28/28.
Контроль бурения и строительства скважин на месторождениях включает соблюдение проектов, технологических планов и требований промышленной безопасности. Требуются высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» с указанной специализацией и не менее 5 лет работы инженерно-техническим работником в сфере бурения; вахта 28/28.
В Москве требуется ведущий конструктор с опытом от 3 до 6 лет для разработки конструкторской документации и 3D моделей центробежных лопастных насосов для АЭС. Обязательны высшее техническое образование, навыки проектирования насосов, владение SolidWorks, Компас, AutoCAD, MS Office. Работа полная занятость, пятидневка, оклад с премией 25%, компенсация обеда, ДМС, бессрочный трудовой договор, офис рядом с м. Аэропорт/ЦСКА.
Управление закупками и логистикой в бизнес-единице «ГМС Компрессоры» включает работу с МТР, поставщиками, договорами, бюджетами и контролем качества комплектующих. Требуется высшее техническое или экономическое образование и опыт 3–5 лет в отраслевых или смежных компаниях; предусмотрены ДМС и компенсация питания 560 руб. в день.
Управление договорной работой и закупкой услуг для НПЗ, ГПЗ и сложных нефтегазовых проектов включает согласование договоров, оценку коммерческих предложений и контроль документооборота. Требуются высшее техническое, экономическое или юридическое образование и релевантный опыт не менее 3 лет; предусмотрены оклад и ежемесячная премия 12,5%.
Формирование и экспертиза смет на ремонт технологического оборудования, производство деталей машин и сервисные операции, включая обоснование расценок и согласование расчетов. Требуются высшее инженерно-техническое или экономическое образование и опыт в сметном ценообразовании от 5 лет.
